申請人:xxx,男,漢族,電話:xxxxxxxxxxx住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxx
被申請人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編:xxxxxx法定代表:xxxxxxx職務,總經理電話:xxxxxxx
申訴請求:
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計元;
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應繳納社會勞動保險費1650元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至____月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請人現金支付申請人年終獎2750元。合計金額:22497.15元
事實與理由:
申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為元;第二個月轉正后每個月工資為2500元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付-09-____日到-10-____日工資計元;
根據《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金200元。
根據勞動部《關于印發的通知》,應按以下標準支付工資:
(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)
此致xx縣勞動爭議促載委員會
申請人:
(簽名或簽章)
________年____月____日
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
建筑施工物資租賃合同2
2020-06-22抵押擔保合同
2020-06-22租用潛水船及潛水人員合同
2020-06-22贈與合同(公民類)
2020-06-22設立中外合資經營企業合同 (農牧漁業)
2020-06-23中外合資經營企業合同(6)
2020-06-23中外合資經營企業合同 (皮革制品)
2020-06-23網絡銷售合作協議書
2020-06-23供貨合同
2020-06-23退伙合同書范本3篇
2020-06-24民用宅基地蓋房協議書
2020-06-24工程建設監理合同標準條件
2020-06-28合作辦廠協議書格式
2020-06-28建設工程勘察設計合同(2)
2020-06-28聽證要求書
2020-06-29勞動合同(2)
2020-06-29國際商標許可合同
2020-06-29網 絡 代 銷 合 同 書
2020-06-30建設工程內部承包施工合同
2020-06-30建設工程施工合同(國際)
2020-06-30