贈(zèng)與人：受贈(zèng)人一：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

住所：住所：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

受贈(zèng)人二：受贈(zèng)人三：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

住所：住所：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

受贈(zèng)人四：受贈(zèng)人五：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

住所：住所：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，贈(zèng)與人、受贈(zèng)人各方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《公司章程》，同意就有限公司股權(quán)期權(quán)贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條股權(quán)贈(zèng)與

1、贈(zèng)與人為有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)贈(zèng)與人占公司股權(quán)%，是公司的實(shí)際控制人。

2、贈(zèng)與人出于對(duì)公司長期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，同意將其擁有不超過公司股份總額%的股票期權(quán)平均贈(zèng)與給受贈(zèng)人一、二、三、四、五，受贈(zèng)人可在指定的行權(quán)日期即公司上市之日起享有公司普通股。

3、受贈(zèng)人一、二、三、四、五同意接受上述贈(zèng)與。

4、本協(xié)議贈(zèng)與標(biāo)的股票期權(quán)生效之日為公司實(shí)際上市之日，受贈(zèng)人于公司上市之日次日起可行使認(rèn)購相應(yīng)期權(quán)權(quán)利，即股權(quán)生效以公司上市為附加條件。

5、受贈(zèng)人有權(quán)在贈(zèng)與期權(quán)生效之日起3個(gè)月內(nèi)認(rèn)購全部受贈(zèng)期權(quán)。若期權(quán)生效之日起3個(gè)月內(nèi)未認(rèn)購全部期權(quán)，視為受贈(zèng)人拒絕接受贈(zèng)與，則剩余股票期權(quán)失效，剩余股票權(quán)利回歸甲方。

6、受贈(zèng)人在兌現(xiàn)股權(quán)后才能成為公司股東，并依法享有股東權(quán)利，承擔(dān)股東義務(wù)。

7、本協(xié)議旨在通過贈(zèng)與公司股權(quán)的方式激勵(lì)公司中高層管理員工充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議約定的行權(quán)期實(shí)現(xiàn)之前，贈(zèng)與人將通過公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)審核受贈(zèng)人的工作情況，如果成績優(yōu)異，則贈(zèng)與人另向優(yōu)異的受贈(zèng)人贈(zèng)與額外數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈(zèng)與數(shù)量由績效考核表決定。

第二條受贈(zèng)人喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)實(shí)現(xiàn)條件到來之前或者受贈(zèng)人尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，受贈(zèng)人出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因離開工作崗位的；

（2）全部喪失或部分喪失民事行為能力或者死亡后沒有繼承人的；

（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（4）執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（6）沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。

第三條受贈(zèng)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

受贈(zèng)人受讓股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，贈(zèng)與人具有優(yōu)先購買權(quán)，即本協(xié)議贈(zèng)與人享有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為：

（1）在受贈(zèng)人受讓股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格每1%股權(quán)，贈(zèng)與人須支付認(rèn)購款人民幣元，且受贈(zèng)人每年轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例為不得超過50%.

（2）在受贈(zèng)人受讓股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。

2、贈(zèng)與人放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購買，其他股東亦不愿意購買的，受贈(zèng)人有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。

3、贈(zèng)與人及其他股東接到受贈(zèng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、受贈(zèng)人不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

第四條關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，贈(zèng)與人、受贈(zèng)人均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，贈(zèng)與人不負(fù)任何法律責(zé)任；

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期實(shí)現(xiàn)之前或者受贈(zèng)人尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使贈(zèng)與人喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

第五條附則

1、本協(xié)議分別自各方簽章之日起對(duì)其生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式七份，簽字方各執(zhí)一份，有限責(zé)任公司保存一份，七份具有同等效力。

贈(zèng)與人：

日期：

受贈(zèng)人一：

日期：

受贈(zèng)人二：

日期：

受贈(zèng)人三：

日期：

受贈(zèng)人四：

日期：

受贈(zèng)人五：

日期：