一、工作內容

1.在校外的展示現場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

2.現場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡。

3.目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡。

4.回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)。

5.在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業績統計錯誤后果自負。

6.推廣員應按照組長要求移交調查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現錯誤后果自負。

7.兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調查姓名和電話)，以便核對計薪。

8.兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

二、規章制度

1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發現，扣除當月工資。

2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經確認后不得擅自調班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。

3.上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

4.工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發短信、打電話，若有發現罰款50元/次。

5.維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。

6.對待咨詢者要有耐心，態度和善，若有投訴要重罰。

7.提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

8.提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

三、勞務明細

英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成。

1.基本工資：10元/小時(不多于4小時)

要求：每月活動次數不少于3次

個人平均有效率≥30%

每小時10張填單

2.工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班。

3.獎金提成標準

(1)單次活動有效率獎金分配標準

單次任務完成的概念：

假如兼職工作四小時，完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。

單次任務完成的前提下：

有效問卷≤50%：0元/張

有效問卷51%-60%：1元

有效問卷61%-70%：2元

有效問卷71%-80%：3元

有效問卷81%-90%：4元

有效問卷91%以上：5元

例子1：一個兼職在四小時內完成了60個電話信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

(2)月獎金：300元

要求：月任務80%完成

個人平均月有效率高于50%有效率

月活動次數不少于10次

(3)工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個月獎金。

我已仔細閱讀過以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

簽字：________電話：________

日期：____年__月__日