顧問合同（一）

按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規及其他規定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲、乙雙方經友好協商，就上述事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜；

2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；

3、向乙方提供為起草有關本次收購兼并咨詢顧問報告所需的真實、準確、完整之文件、資料；

4、按本協議第三條的規定，向乙方支付相關費用。

5、對乙方所提出的建議書或其他相關材料的內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

二、乙方責任

1、作為甲方咨詢顧問，向甲方提供有關收購兼并等資本運營事宜的咨詢顧問服務，比如：收購兼并前期與目標企業所在地政府、大股東及相關利益主體的協調，協助并購談判工作，協助向相關地方政府部門的申報工作；

2、為甲方本次收購兼并提供策劃、咨詢服務，協助甲方擬定相關收購兼并方案，并就其中出現的問題提供咨詢意見、提交相關建議書；

3、為甲方選擇其他專業中介機構提供相關建議，就公司財務審計、資產評估等方面出現的問題和財務遺留問題的處理提供咨詢建議；對其他當事人向甲方出具的文件提供咨詢建議；

4、對甲方本次資產重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務；

5、對甲方本次資產重組所涉及之關聯交易出具咨詢顧問報告；

6、有義務在對甲方的經營、財務及法律狀況進行調查中知悉的甲方非公開的有關數據及文件資料保密，不得泄露給任何第三方。

7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作。

三、費用與支付方式

根據本協議第二條所述之乙方責任（即工作內容），以及對完成這些責任所需投入人力、物力、財力、時間的預算結果，并參照有關收費標準，甲方聘請乙方作為咨詢顧問的咨詢費用總額為元人民幣。

甲方向乙方支付的咨詢顧問費用分為兩次支付。第一次支付，甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%，本協議簽署后的7日內，由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶；第二次，甲方向乙方支付咨詢顧問費用總額的50%，收購兼并協議簽署后的7日內，由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶。

四、違約責任

1、若乙方違背本協議第二條規定之保密義務，并給甲方造成實際損失，甲方可要求乙方賠償；

2、若甲方違背本協議第三條規定之支付義務，延遲向乙方支付咨詢顧問工作費用，則每日按所延付金額的仟之五算罰息，直至實際支付止。

五、甲方承諾

經雙方協商，甲方承諾以本次合作為基礎，在甲方收購兼并項目中將選擇乙方為主要合作伙伴。

六、通知、管轄與爭議解決

1、本協議項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經收到即為生效。（有關開戶銀行及聯絡方式均應以書面形式通知）

2、本協議受中華人民共和國有關法律、法規、條例、規則的管轄和保護。

3、因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議，協議雙方首先應通過協商解決；協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、協議效力及其他

1、本協議一經雙方授權代表簽字并經雙方蓋章后即發生效力。

2、本協議的有效期限自雙方簽署之日起至XX年月日止，如需續簽，應在協議期滿前1個月內提出，由甲乙雙方協商續簽事宜。

3、本協議雙方的聯絡方式，應書面通知對方。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一執份，具同等的法律效力。

5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。

甲方：

法人（授權）代表：

乙方：

法人（授權）代表：

年月日

顧問合同（二）

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

一、服務內容與服務方式：

乙方提供的常年管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務，專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。

（一）日常管理顧問服務

服務內容

乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：

企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢；

企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；

組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；

企業文化：對甲方公司的企業文化的建立和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學等的建立和創新；

人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。

服務方式

乙方保證每個月至少天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證乙方工作的正常進行；

乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

（二）專項管理咨詢服務

服務內容

1、管理培訓。乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。

2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域（基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。

服務方式

對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

二、顧問費用與支付方式：

日常管理顧問服務：

乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000~5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用元。

專項管理咨詢服務：

1、管理培訓服務費用。乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為500元/小時（乙方為企業提供管理培訓服務的社會公開標準費用為800~1200元/小時）。對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務的費用。

2、專項管理咨詢服務費用。對于專項管理咨詢服務，按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月萬元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確的說明。

3、支付方式。專項管理咨詢服務（包括管理培訓）的費用每個季度末支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢服務的費用，將在年底甲方對年內乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關制度實施的效果進行合理評估后統一支付。

三、雙方權利與義務：

1、甲方的權利與義務

1、1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。

1、2要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案，并對提供的各項方案享有完全知識產權。

1、3按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。

1、4按時支付顧問費用。

2、乙方的權利與義務

2、1按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。

2、2對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。

2、3按時向甲方收取顧問費。

2、4遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。

2、5接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。

四、合同的終止：

在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。

合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。

五、協議效力與違約責任

1、本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。

3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

5、在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。

6、本協議有效期一年。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（或授權人）：日期：

日期：

顧問合同（三）

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

為明確甲乙雙方權利義務，依據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內容如下：

第一條甲方責任

1、根據項目進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關文件、資料、信息，并如實陳述全部相關事實，協助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。

2、對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案。

3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。

第二條乙方責任

1、乙方在本合同項目實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現有的法律法規框架或政策背景和社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施。

2、乙方利用專業經驗和應有的職業審慎，主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作，按照項目約定的時間規定完成項目。

3、乙方應在規定期限內為甲方提供以下咨詢項目成果：

第三條項目時間

本項目自20**年月日開始，不遲于20**年月日完成。整個項目周期大約為周。

第四條項目費用與支付方式

本咨詢項目服務費用總計人民幣元。本協議簽訂之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的%即人民幣元；乙方向甲方提交之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的%即人民幣元。

第五條違約責任

乙方應嚴格按本協議規定的項目進度計劃履行協議，按約定的時間提交相應書面工作成果并由甲方驗收，否則甲方有權相應推遲付款日期；因乙方單方面原因未按期履行服務義務，甲方有權提前通知乙方解除合同，對未完成階段扣除相應咨詢服務費。

第六條保密

乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。項目結束時，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

第七條附則

1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效；

2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效；

3、本合同正本一式二份，雙方各執一份，并具有同等效力；

4、其他未盡事宜雙方另行協商確定。

（以下無內容，本頁為簽署頁）

甲方：

法定代表人或授權代表人：

日期：

乙方：

法定代表人或授權代表人：

日期：

分期付款合同

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常年法律顧問合同