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員工福利保障保險顧問協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 181人看過

甲方(委托方):_________


注冊地址:_________


乙方(受托方):_________


注冊地址:_________


甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協議。


一、在本協議有效期內,乙方同意:


1.對甲方的員工福利保障體系進行評估,提出員工福利保險保障建議;


2.向甲方提出保險計劃,就其投保方式、投保范圍、保險權益、保險期間、保險金額等提出建議;密切注意保險市場的發展、變化,為甲方享受最佳的保險服務提供調整方案和建議;


3.就保險權益和保險費率等向保險人詢價。保險權益和保險費率根據風險狀況的變化在保單的續轉時予以修訂;


4.取得保險人報價后,就報價書中的保險權益和保險費率等做出匯總分析,提出初選保險公司和最優報價方案,并由甲方作出最后決定;


5.根據甲方要求,參加甲方與保險人之間就保險權益進行的談判,談判過程中嚴格維護甲方利益;


6.按甲方書面指令,協助甲方向保險人辦理投保、續保手續;


7.提供保險期間內的相關保險服務;


8.就相關索賠事項提出建議,監督、督促保險人的理賠工作,忠實維護甲方的合法利益;


9.協助甲方準備索賠文件,定期查詢保險人理賠進程,并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。


二、在本協議有效期內,甲方同意:


1.終止本協議生效前與其他方簽訂的類似顧問協議


2.如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料;


3.在乙方為甲方提供上述服務時,給予乙方必要的協助。


三、保密條款


本協議執行過程中,除應法律要求或經對方書面同意,甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協議終止或解除時,本條款繼續有效一年。


四、報酬與費用


1.雙方同意,乙方依法有權從保險人處取得與甲方保險合同有關的傭金做為報酬,不再另外向甲方收取其他費用;


2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協議第一項范圍的服務,乙方應事先向甲方提供費用預算報告,雙方協商確定后由甲方支付顧問費用。


五、爭議解決


甲乙雙方就執行本協議發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商無效,可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。


六、其它


1.本協議自雙方簽章之日起生效,有效期_________年,協議期滿后,如雙方無異議,則本協議繼續有效_________年;


2.本協議如有未盡事宜,雙方應協商訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力;


3.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。


甲方(蓋章):_________???????? 乙方(蓋章):_________


授權代表(簽字):_________???? 授權代表(簽字):_________


_________年____月____日????????_________年____月____日




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