第一條 總則

1．為保護公司的合法權益不受侵害，根據有關法律、法規的規定，結合公司實際情況，就商業秘密保護事宜制定本細則。

2．商業秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的經營管理信息和科技信息、人力資源信息等。

3．公司各單位、各部門以及全體員工均應遵守本細則，各級管理者要帶頭執行本細則，嚴格履行保護公司商業秘密的義務。

第二條 商業秘密保護范圍

1．商業秘密的范圍是指一旦泄露，將會造成下列后果之一的商業事項：

（1）影響公司的經營和發展；

（2）使公司的經濟利益受到重大損害；

（3）影響公司的營銷活動；

（4）妨害公司的技術發展和進步；

（5）使公司在市場競爭中處于被動或不利地位。

2．經營信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：

（1）公司中長期發展規劃；

（2）重大決策方案、投資計劃和論證數據、圖表；

（3）尚未實施的重大技術改造項目計劃；

（4）重大投融資決策資料；

（5）新產品開發利用資料；

（6）人力資源中長期規劃，人員信息統計報表，人力資源調整安排計劃；

（7）經營形勢綜合分析報告和經營發展的預測、建議；

（8）重要管理制度、方法；

（9）經營決策和經營競爭策略；

（10）經營信息臺賬、承攬任務目標計劃；

（11）工程建設項目招標前的計劃、評標辦法、招標方案和標的；工程項目投標過程中的施工組織設計方案、標底及內部協調的具體措施；

（12）投標文件；

（13）對外經貿談判內部方案、價格底盤和特殊商貿協議、合同。

3．管理信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：

（1）尚未公布的工資改革、機構改革調整方案；

（2）公司人工成本資料；

（3）各類工程征地拆遷補償費用標準資料；

（4）工程調概索賠資料；

（5）統計報表和統計資料匯編；

（6）用于內部管理的各類經濟資料；

（7）拔尖技術人才的技術、檔案資料；

（8）對外經濟合作、勞務承包及利用外資的統計資料；

（9）尚未公布的財務預決算、會計資料和公司潛在的經濟實力；

（10）尚未公開的內部營銷價格調整方案和優惠政策；

（11）重要產(商)品營銷計劃、流通渠道和客戶資料；

（12）營銷綜合情況分析資料；

（13）商品物資供求、庫存統計資料；

（14）公司保存的機械設備臺賬；

（15）公司管理制度中明確規定的不得對外公布的信息。

4．科技信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：

（1）重大科技決策和中長期科研規劃；

（2）科研和生產領域中的新技術、新工藝、新配方、新方法；

（3）在國內或區域同行業中處于領先水平的科技成果、技術決竅、技術潛力、關鍵技術和傳統技術、工藝、秘方；

（4）自行開發的計算機軟件和承諾保密的外來軟件；

（5）科研項目中的設計方案、圖紙、試驗報告和可能造成泄密的其他研究材料；

（6）優勢產品試生產信息資料；

（7）先進設備、構造物技術資料和應用情況資料；

（8）設備的技術更新、技術改造資料；

（9）引進、消化、吸收的國外先進技術資料；

（10）引進國外設備的商務及技術合同；

（11）配件國產化資料；

（12）正在申請專利的技術信息。

5．凡認定會侵害公司利益和合法權益的其他事項，均應列入商業秘密保護范圍并確定保護期限。

第三條 保密期限

1．標明為絕密（或AAA）級的，期限為____年。

2．標明為機密（或AA）級的，期限為____年。

3．標明為秘密（或A）級的，期限為____年。

4．對保密期限內的商業秘密事項，應根據情況的變化，在公開后無損于公司利益，并有利于公司生產經營開發的情況下，可以提前解密。

5．對已到保密期限而認為解密后仍影響公司利益的事項，各單位、各部門可延長至公司利益不受侵害時解密。

第四條 商業秘密管理

凡涉密的單位和部門均應加強商業秘密的管理，建立健全各項管理制度；各級保密機構應履行商業秘密保護的指導、監督和管理職能。

（1）及時組織管理者和員工學習貫徹上級有關商業秘密保護的重要文件、指示和規章制度；

（2）對商業秘密實施管理。定期督促檢查工作，指導本單位確定商業秘密事項和依法保護合法權益，協助本單位健全保密制度和完善保密措施，規范保密工作程序和涉密人員行為；

（3）提供商業秘密政策法律咨詢和保密技術服務；

（4）總結推廣典型經驗、推進商業秘密保護工作的健康發展；

（5）嚴肅查處重大商業秘密泄密案件。

第五條 保密協議

公司_____部門代表公司與涉密員工簽訂保密協議，涉密人員在調離、辭職、停薪留職及退休離崗前應辦理交接手續，承擔保密義務。

第六條 泄密處理

1．發生商業秘密泄密事件，應及時報告主管單位和_____部門，并及時采取補救措施，盡量減少損失。

2．當公司利益和合法權益受到嚴重侵害時，應及時尋求法律保護。

3．公司員工泄露商業秘密的，根據情節給予教育和紀律處分。構成犯罪的，由司法機關依法處理；凡泄露商業秘密受到刑事處罰、行政處分的，均應酌情給予經濟處罰。

第七條 解釋

本細則由公司_____部門負責解釋。

第八條 生效

本細則自公布之日起生效。