国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

派遣人員合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 151人看過


_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_________國_________項(xiàng)目提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同



(一)合同目的


本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。


(二)人員派遣


1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國申請(qǐng)入境所需要的資料_________。


2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。


3.根據(jù)計(jì)劃的需要,派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。


4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。


5.如需要減少人員,則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。


(三)準(zhǔn)備費(fèi)


甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。


(四)工資


1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場(chǎng)之日起到離開_________國_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。


2.派遣人員的基本工資_________。


3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。


4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。


(五)工作時(shí)間及加班


1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天8小時(shí)。


2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。


3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。


4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:


(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;


(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;


(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;


(4)加班工資計(jì)算方法如下:(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;


(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。


(六)伙食


1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。


2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。


3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。


(七)節(jié)日和休假


1.所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國的法定節(jié)日。


2.所有乙方人員在工作滿_________個(gè)月后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。


3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí),乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。


4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。


5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一類事假甲方不支付工資。


6.乙方人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。


(八)旅費(fèi)及交通


1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)。


2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。


3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。


(九)稅金


乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。


(十)社會(huì)保險(xiǎn)


1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。


2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。


3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。


4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。


(十一)醫(yī)療


1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。


2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。


3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名。超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。


(十二)勞保用品


甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。


(十三)支付辦法


1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。


2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。


3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場(chǎng)支付。


4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。


5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方代表協(xié)商解決。


(十四)住房和辦公用房


1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:_________。


2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。


3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。


(十五)工傷、人員替換


1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場(chǎng)工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。


2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。


3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。


4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:


(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;


(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;


(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。


(十六)不可抗力


1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。


2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。


(十七)爭議及仲裁


1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。


2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。


(十八)涉及第三方的事宜


1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。


2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。


(十九)合同有效期及其他


1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。


2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。


3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。


4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。




甲方(蓋章):______________


代表人(簽字):____________


見證人(簽字):____________


_________年_______月______日


簽訂地點(diǎn):__________________



乙方(蓋章):______________


代表人(簽字):____________


見證人(簽字):____________


_________年_______月______日


簽訂地點(diǎn):__________________

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
洪治軍

洪治軍

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14403201510665209

北京金誠同達(dá)(深圳)律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

洪治軍

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产欧美精品在线观看| 亚洲制服丝袜av| 成人午夜碰碰视频| 欧美tk—视频vk| 久久国内精品视频| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 久久精品国产秦先生| 色婷婷亚洲综合| 午夜精品久久久久久久久久久| 91蝌蚪porny九色| 一区二区三区资源| 精品一区二区三区视频在线观看| 日韩午夜激情视频| 国产精品一二三四五| 一区二区中文视频| 99国产精品久久久久| 亚洲小少妇裸体bbw| 91精品国产综合久久精品图片| 青草国产精品久久久久久| 日韩视频免费观看高清完整版| 欧美男女性生活在线直播观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美一区二区福利在线| 成人短视频下载| 亚洲chinese男男1069| 精品国产精品网麻豆系列| 99久久精品久久久久久清纯| 日本中文字幕一区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美一区三区四区| 日本国产一区二区| 福利91精品一区二区三区| 一区二区成人在线| 国产亚洲精品久| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 韩国女主播成人在线| 亚洲一区在线观看免费| 国产精品视频你懂的| 欧美一区二区成人| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 99久久综合99久久综合网站| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线影院| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美一级视频精品观看| 欧美三级三级三级| 欧美无人高清视频在线观看| av中文字幕亚洲| 蜜桃视频一区二区三区| 洋洋成人永久网站入口| 亚洲欧美另类在线| 亚洲免费在线视频| 亚洲激情av在线| 亚洲视频免费观看| 一区二区三区免费看视频| 亚洲女与黑人做爰| 亚洲综合久久av| 日本福利一区二区| 日韩福利视频导航| 一区二区三国产精华液| 有坂深雪av一区二区精品| 悠悠色在线精品| 性久久久久久久| 久久69国产一区二区蜜臀| 久久99热这里只有精品| 成人美女在线观看| 日本韩国欧美在线| 欧美xxx久久| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 洋洋av久久久久久久一区| 久久精品免费看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 在线观看日韩精品| 精品福利在线导航| 一区二区三区不卡在线观看 | 六月丁香婷婷久久| 91影院在线免费观看| 欧美一区二区成人6969| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 奇米在线7777在线精品 | 欧美aaa在线| 91福利小视频| 欧美高清在线精品一区| 爽爽淫人综合网网站| 色婷婷一区二区三区四区| 久久亚洲免费视频| 日韩黄色小视频| 欧美主播一区二区三区美女| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日韩电影在线免费看| 在线精品观看国产| 综合激情网...| 99国产欧美另类久久久精品| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 一级精品视频在线观看宜春院 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美一区二区在线看| 日韩高清电影一区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 午夜亚洲福利老司机| 日本高清不卡视频| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美日韩在线播| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美福利一区二区| 狠狠色综合播放一区二区| 91精品国产91久久综合桃花| 久久99久久精品| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 99在线精品一区二区三区| 亚洲精品福利视频网站| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲主播在线播放| 日韩视频一区在线观看| 成人福利视频在线| 怡红院av一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 精品国产露脸精彩对白| 不卡一区二区在线| 亚洲一区二区三区国产| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 成人app网站| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 91国偷自产一区二区使用方法| 天天综合日日夜夜精品| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产aⅴ综合色| 美女任你摸久久| 五月天激情小说综合| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 日韩精品影音先锋| 欧美日韩国产另类一区| 97久久超碰国产精品| 国产精品一二三四五| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产精品对白交换视频| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美一级高清大全免费观看| 欧美性xxxxxxxx| 欧美少妇性性性| 精品视频一区二区不卡| 色狠狠色狠狠综合| 欧美性一二三区| 91精品黄色片免费大全| 欧美日韩成人高清| 在线播放视频一区| 日韩一区国产二区欧美三区| 日韩一区二区三区电影| 久久综合资源网| 中文一区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲日本在线a| 日本美女视频一区二区| 激情综合五月婷婷| 91色.com| 日韩免费性生活视频播放| 亚洲精品一区二区在线观看| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲线精品一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 国产91丝袜在线播放0| 色哟哟亚洲精品| 精品动漫一区二区三区在线观看| 国产精品毛片久久久久久| 亚洲超碰精品一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 色老头久久综合| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 亚洲成人综合网站| www.视频一区| 欧美成人福利视频| 亚洲第一搞黄网站| 国产精品996| 精品免费一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 波多野结衣一区二区三区| 欧美不卡一二三| 毛片不卡一区二区| 欧美区在线观看| 亚洲一区二区五区| av爱爱亚洲一区| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久国产视频网| 精品国精品自拍自在线| 日韩国产欧美三级| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 色综合中文字幕国产 | 国产在线麻豆精品观看|