答辯人名稱:
地址:
法定代表人:
職務(wù):
電話:
委托代理人:
申訴人:
身份證號碼:
地址:
申訴人_______因_______訴我司一案,現(xiàn)提出答辯意見如下:
第一,答辯人與申訴人解除勞動合同并不是答辯人的過錯,而是根據(jù)答辯人與申訴人簽訂的《______勞動合同書》答辯人與申訴人各持有勞動合同一份,其中對答辯人的工作年限,有明確約定合同協(xié)議期限截至______年___月___日。答辯人根據(jù)合同約定再合同期滿后告知申訴人不再續(xù)簽合同。對于答辯人提出的與答辯人下屬________管理部門簽訂的《__________員工培訓(xùn)協(xié)議書》雖蓋有本單位______管理部們專用章,但未加蓋本單位人事專用章不符合《___________人事管理操作規(guī)范》第十五條: 勞動協(xié)議簽訂應(yīng)加蓋本單位人事專用公章。超越了部門的權(quán)限,也 不符合我司內(nèi)部程序,應(yīng)當(dāng)無效。因此答辯人屬于合法解除勞動合同不應(yīng)支付申訴人賠償金,也無需承擔(dān)_____%培訓(xùn)費(fèi)用。
第二,針對申訴人提出的支付拖欠的______年____月~____月:日工資_______元x____個月-已支付的_______元=_______元、______年____月~____月工資_______元的請求,我方不予認(rèn)可,我方已在培訓(xùn)期間支付了必要的生活費(fèi)和工資等級表中的等級工資_______元。
第三,我方已于______年___月___日與申訴人解除了勞動合同,因此無需再支付______年___月至___月的工資,也無需為申訴人繳納______年___月至___月社會保險。對于年終獎,是獎勵優(yōu)秀員工的獎勵機(jī)制。申訴方并非優(yōu)秀員工,答辯方拒絕支付______年至______年年終獎。
鑒于上述理由,答辯人已無法繼續(xù)與申訴人履行勞動合同,答辯人解除勞動合同不違反勞動法等相關(guān)法律。希望仲裁庭支持正義,依法駁回申訴人仲裁請求。
此致
________仲裁委員會
答辯人:(蓋章)
法定代表人:______(簽章)
______年___月___日
附:1、答辯書副本____份。
2、其它證明材料___件
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
店鋪承包經(jīng)營合作合同
2020-06-22綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè)項(xiàng)目
2020-06-23魚塘轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
2020-06-23市電引入工程施工承包合同
2020-06-24委托檢驗(yàn)協(xié)議書
2020-06-24隱名股東協(xié)議書
2020-06-24個人新入伙協(xié)議書
2020-06-28合伙合同2
2020-06-28建設(shè)工程勘察合同
2020-06-28融資租賃合同(4)
2020-06-29個人微電影制作合同
2020-06-29土地抵押借款合同
2020-06-29停薪留職合同
2020-06-29水利水電土建工程施工 合同條件
2020-06-30委托開發(fā)合同(3)
2020-06-30貨物賒欠買賣契約書
2020-06-30建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同(2)
2020-06-30建設(shè)工程施工合同(港口2)
2020-06-30家政服務(wù)合同
2020-07-01模特簽約協(xié)議書
2020-07-01