人事信息管理代理協議專業版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 149人看過

甲方:_________

乙方:_________

乙方_________以為基層單位提供優質快捷服務為宗旨,以先進的信息處理系統和豐富的人事管理經驗為基礎,以認真負責的態度為保障,通過與_________協商,并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上,經過雙方充分論證,達成人事信息管理代理協議如下:

1.雙方在自愿的基礎上達成本協議。

2.本協議自簽字之日起有效期為_________年,期滿后雙方可協商簽署新的協議。

3.協議期內,甲方負責本單位的《_________》的填寫工作,并保證按時、準確地報送給乙方。

4.協議期內,在甲方提供的《_________》的基礎上,乙方負責為甲方建立人事信息數據庫,并及時提供以下應用服務:

(1)信息數據的錄入,更新;

(2)自動生成本單位人員月工資表;

(3)自動生成年終干部,工資統計報表;

(4)自動生成甲方提出的各種花名冊,人事統計表;

5.本著有償代理的原則,協議自生效之日起_________日內,甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括:編制在_________人以下的基礎費_________元,編制在_________人以上的基礎費_________元;每個代理人員_________元,甲方列入被代理人員_________人,合計_________元;代理費共計_________元。

6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付《_________》,以至于影響乙方為甲方及時提供代理服務,責任由甲方自負。

7.在甲方按時,準確提供給乙方《_________》的前提下,乙方未能及時為甲方提供所需服務,視乙方違約,乙方將退還協議期內甲方全部代理費,并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。

8.協議期內,如果因非人為因素影響協議執行,不視為違約。

9.本協議共有_________頁,均一式兩份,雙方各執一份。

10.本協議自簽定之日起正式生效。

11.本協議之未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________        代表(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

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