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法定假日福利申請報(bào)告

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 173人看過

關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

公司全體員工:

2014年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

一、發(fā)放范圍:

1.依據(jù)2014年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

2.2014年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王*吉一箱。

三、發(fā)放時(shí)間:

公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

特此通知!

公司名稱

通知日期

關(guān)于法定假日的福利申請報(bào)告

董事長您好:

為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強(qiáng)員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下:

元旦:一月一日1天

春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天

勞動節(jié):五月一日1天

國慶節(jié):十月一日1天

以上妥否,懇請批示!

申請人:

申請日期:

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執(zhí)業(yè)證號:

13302201610769927

浙江鑫目律師事務(wù)所

簡介:

王寶良律師,畢業(yè)于浙江大學(xué)法學(xué)院?,F(xiàn)執(zhí)業(yè)于浙江鑫目律師事務(wù)所。在從事律師工作之前,曾在保險(xiǎn)公司從事保險(xiǎn)理賠工作多年,并從事公司的法務(wù)工作。在保險(xiǎn)合同糾紛、道路交通事故侵權(quán)責(zé)任糾紛、勞動爭議案件,公司法律顧問,合同審查等方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入律所后,獨(dú)立或參與辦理了多起民商事合同糾紛案件、工傷案件及刑事案件。王寶良律師一直秉承“客戶滿意度**”的服務(wù)理念,用更專業(yè)的法律知識,更飽滿的工作熱情,更熱情的服務(wù)態(tài)度,爭取為當(dāng)事人提供更好的法律服務(wù)

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