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聘用意向書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 303人看過

聘用意向書(一)

甲方:(用人單位)

乙方:(聘用員工)

根據公司業務與發展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協商一致的原則,達成以下聘用意向:

一、工作內容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事工作。

二、擬聘用期限:從年月日到年月日止。為期年

三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)

四、福利狀況:

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等),具體內容雙方在勞動合同中約定。

2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結束分居的狀態時為止。

4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據)作為乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

5,其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。

五、乙方義務:

1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉讓股份后,不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應繼續持有股份或者按現值折現。

4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

七、協議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

時間:時間:

聘用意向書(二)

甲方(用人單位):聊城市東昌府區英太網絡*技有限公司

乙方(員工):

根據公司業務與發展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成以下聘用意向:

一、工作內容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

二、擬聘用期限:從年月日起至年月日至。

三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業績達到2000美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格),最低基本工資為2000元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。

四、關于培訓期間的規定

員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規定的時間參加崗前培訓,在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,不收取任何費用。

五、關于培訓押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓期間,員工無視公司有關制度,隨意曠課,致使培訓工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求),培訓期結束后,均返還押金;對于培訓合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

六、關于簽訂正式用工合同的規定

對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

甲方:乙方:

時間:時間:

聘用意向書(三)

甲方電話:

乙方:電話:

家庭地址:

甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規及規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位為,必要時甲方可調整安排。

二、本合同采用固定期限形式:合同期為年,自年月日至年月日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業務水平,執行勞動安全衛生規定,遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉,不以醫謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:

1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認為需要裁減人員時;

3、合同期限滿,不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內):元。每月獎金(含伙食補助):元。工資發放日為每月日,發放上一個月的工資,逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自愿協商解決。

十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

日期:年月日

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吳先軍律師,現為浙江援手律師事務所專職律師,中華律師協會會員,杭州市律師協會會員。擁有法律實務和律師的工作經歷,在合同糾紛、債權債務糾紛、工程款糾紛、勞務糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實戰經驗,培養了認真嚴謹的工作作風,能夠準確把握客戶需求,系統識別法律風險,靈活設計交易模式,合理控制法律風險,辦理民商案件在法律允許的范圍內使當事人利益最大化。扎實的理論功底、求實的工作作風,周到的服務意識,贏得了當事人的信任與肯定。

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