勞動部辦公廳關(guān)于勞動合同期限問題的復(fù)函
浙江省勞動廳:
你廳《關(guān)于勞動合同期限的請示》(浙勞仲〔1991〕30號)收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:
一、關(guān)于勞動合同起算時(shí)間的確認(rèn)問題,按照《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》中關(guān)于勞動合同一經(jīng)簽訂,就具有法律效力的規(guī)定,勞動合同的生效時(shí)間一般應(yīng)從勞動關(guān)系雙方在勞動合同上簽字之日起計(jì)算。如果在勞動合同中明確規(guī)定了合同生效日期,則從合同生效日期起計(jì)算。
二、關(guān)于勞動合同期限最后一天的截止時(shí)間問題,它應(yīng)以勞動合同期限最后一天的24時(shí)為準(zhǔn);如果有工作任務(wù)而超過最后一天24時(shí)的,應(yīng)以完成工作任務(wù)的時(shí)間為準(zhǔn)。
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