在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
占用員工休息時間進行培訓算加班嗎？
“大家留一下，接下來為大家說點事，做個培訓”。這句話對于職場的你來說是不是很耳熟也有點反感呢？是不是也會感覺到很無力，也無可奈何甚至無計可施。某些公司為了讓員工獲得更好的技能，更有利于更好的開展工作，為公司贏得利益，便會在員工休息或放假的時間對員工進行培訓。那在休息的時間里進行培訓算加班嗎？會給工資嗎？律霸小編就為大家講解一下此類問題，希望能給您帶來幫助!
加班加點是員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接利益，在工作時間以外提供額外勞動。
為了確定員工是否屬于加班加點，一般會依照以下幾點進行判斷：
(一)是否為用人單位所要求或是否體現用人單位的意志;
(二)是否為了用人單位的利益;
(三)是否在標準工作時間之外。
如果符合上述三個條件，應當視作加班加點。
公司是占用勞動者休息時間培訓的最終受益者。通常情況下，培訓應當在正常的工作時間內進行，而將其安排在節假日或其它休息時間，無疑節約了正常的工作時間，公司自然可以通過擠出來的正常工作時間獲得更多的效益。員工通過培訓獲得技能，或者明確、了解業務流程規則等，有利于更好開展工作，為公司創造出更多、更好的經濟效益。雖然培訓不屬于直接生產經營，但它卻促進了生產經營，最終使公司受益。
所以，公司占用下班后時間培訓員工，是屬于加班加點的情形。勞動者你們有權要求獲得加班費，公司應當按照不低于勞動合同規定的員工本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果公司拒絕支付，員工可以依據《勞動合同法》第85條第(三)項之規定，要求勞動監察部門責令公司限期支付，逾期不支付的，還可以通過勞動監察部門要求公司按應付金額50%以上100%以下的標準加付賠償金。
以上內容就是相關的回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁怎么執行
2020-02-21爭取孩子的撫養權，哪些條件對你有利呢
2020-03-05匯票的保證人
2020-03-09公司經營范圍誰說了算
2020-03-17工資內容一般包括哪些
2020-03-19哪些情形屬于重大醫療事故
2020-04-15親戚欠錢不還，會不會坐牢呢
2020-04-23最新車輛購置稅計算公式來啦
2020-04-262020房產抵押貸款流程具體是哪些
2020-04-27試用期的勞動合同怎么寫？
2020-04-27最新工傷保險繳費比例看過來！
2020-04-27夫妻共同債務與個人債務的區別？
2020-04-28收入減少能減少孩子撫養費嗎？
2020-04-28背叛國家罪是如何認定的？
2020-04-29離婚中如何處理夫妻共同債務？
2020-04-29離婚后夫妻共同債務如何處理？
2020-04-30構成非法侵入住宅罪的要件是什么？
2020-05-06婚姻法有哪些關于孩子撫養權的規定？
2020-04-30夫妻離婚損害賠償的范圍是什么？
2020-05-01一方申請離婚另一方不同意怎么辦？
2020-05-032020單方起訴離婚的程序怎么走？
2020-05-03子女探望權協議應該怎么寫？
2020-05-03離婚以后女方不能生育可以變更撫養權嗎？
2020-05-04違章建筑是怎么認定的？
2020-05-04離婚時夫妻共同財產分割需要遵循哪些原則？
2020-05-05夫妻離婚轉移財產會不會構成刑事犯罪？
2020-05-05變更撫養權協議要公證嗎？為什么要公證？
2020-05-05集資詐騙罪是怎么量刑立案
2020-05-05昧良心的錢不能賺
2020-05-05辦理收養需要哪些手續？有哪些規定？
2020-05-07離婚訴訟補償費對方自愿不要是否合法？
2020-05-08道路妨礙通行造成損害的責任承擔
2020-05-09交通事故后找人頂罪要受什么處罰？
2020-05-21我國法定繼承的繼承順序是什么？
2020-05-11子女撫養費給付多少？對方不肯給付怎么辦？
2020-05-12不避讓急救車，會有什么法律后果
2020-05-12債權以及債務轉讓需不需要繳納印花稅？
2020-05-12可以要求配偶的同居人賠償嗎
2020-05-12哪些情況下可以申請勞動仲裁？
2020-05-13懷疑公攤面積超標如何處理
2020-05-13