
我們都知道,醉駕是一種比較嚴(yán)重的違法行為,所以這種違法行為,被很多企事業(yè)單位都列為重點(diǎn)政治對(duì)象。究其因,相對(duì)于其他犯罪行為而言,醉駕這種犯罪行為往往會(huì)更加常見一些。那么,醉駕會(huì)不會(huì)被單位開除和醉駕的處罰新標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面讓我們了解一下吧!
一、曾經(jīng)醉駕過會(huì)被國企單位開除嗎?
國企職工被判拘役或者緩刑,都是被追究刑事責(zé)任,用人單位可以按照勞動(dòng)合同法第三十九條(六)項(xiàng)規(guī)定解除合同,但是解除合同,還是給予其他處罰,取決于用人單位。以上就是曾經(jīng)醉駕過會(huì)被國企單位開除嗎的回答。
用人單位制定了醉駕開除的規(guī)定,可以解除勞動(dòng)合同。
《道路交通安全法》第九十一條規(guī)定:“醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;5年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證”。職工醉駕被追究刑事責(zé)任的,用人單位可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(六)項(xiàng)規(guī)定,解除合同。
職工醉駕,雖然沒有被追究刑事責(zé)任,但用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定醉駕可以解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)款規(guī)定解除合同。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第29條規(guī)定,““被依法追究刑事責(zé)任”是指:被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處處罰的、被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的”。“勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”。
二、酒駕和醉駕的判斷標(biāo)準(zhǔn)?
1、飲酒駕車
飲酒駕車判斷標(biāo)準(zhǔn):車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80MG/100ML的駕駛行為。
根據(jù)計(jì)算,一般情況下飲用350mL(約相當(dāng)于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ML)后,血液酒精濃度就可達(dá)到0.02(20mg/100ML),即達(dá)到飲酒駕駛的處罰條件。
按照新交法規(guī)定:飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款,記6分。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的法律處罰更加嚴(yán)厲:飲酒后駕車,處暫扣三個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處五百元罰款,記12分。
2、醉酒駕車
醉酒駕車判斷標(biāo)準(zhǔn):車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為。根據(jù)國家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》規(guī)定,100毫升血液中酒精含量達(dá)到20-80毫克的駕駛員即為酒后駕車,80毫克以上認(rèn)定為醉酒駕車。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于醉駕會(huì)不會(huì)被單位開除和醉駕的處罰新標(biāo)準(zhǔn)是什么方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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