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淄博市人事爭議仲裁委員會送達(dá)回執(zhí)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 439人看過

淄博市人事爭議仲裁委員會送達(dá)回執(zhí)


  
  
  人仲案字[   ]第  號
  

  

  ┌─────┬────────────────┬────┬──────────────┐
  │ 受送達(dá)人 │                │ 案由 │              │
  ├─────┼──┬───┬───┬─────┴────┼───┬─────┬────┤
  │ 送達(dá)文書 │ 送 │ 送達(dá) │送達(dá)地│    送達(dá)    │ 受送 │代收人與受│ 不能 │
  │     │ 達(dá) │ 方式 │ 點(diǎn) │    時間    │ 達(dá)人 │送達(dá)人關(guān) │ 送達(dá) │
  │     │ 人 │   │   │          │ 簽名 │  系  │ 理由 │
  ├─────┼──┼───┼───┼──────────┼───┼─────┼────┤
  │     │  │   │   │  月 日   時  │   │     │    │
  │     │  │   │   │          │   │     │    │
  ├─────┼──┼───┼───┼──────────┼───┼─────┼────┤
  │     │  │   │   │  月 日  時  │   │     │    │
  │     │  │   │   │          │   │     │    │
  ├─────┼──┼───┼───┼──────────┼───┼─────┼────┤
  │     │  │   │   │  月 日  時  │   │     │    │
  │     │  │   │   │          │   │     │    │
  ├─────┼──┼───┼───┼──────────┼───┼─────┼────┤
  │     │  │   │   │  月 日  時  │   │     │    │
  │     │  │   │   │          │   │     │    │
  ├─────┼──┼───┼───┼──────────┼───┼─────┼────┤
  │     │  │   │   │  月 日  時  │   │     │    │
  │     │  │   │   │          │   │     │    │
  ├─────┼──┴───┴───┴──────────┴───┴─────┴────┤
  │ 備 注  │                                    │
  └─────┴────────────────────────────────────┘
  

  
人事爭議仲裁委員會送達(dá)回執(zhí)說明
  

  
  一、本文書是根據(jù)《人事爭議處理辦案規(guī)則》第三十三、三十四、三十五、三十六、三十七條的規(guī)定制作的。
  
  二、本文書是供人事爭議仲裁委員會送達(dá)各種仲裁文書時使用的。
  
  三、如果同時送交多種文書,應(yīng)在本文書“送達(dá)文書”一欄中分別寫明。
  
  四、人事爭議仲裁委員會送達(dá)仲裁文書,應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收;受送達(dá)人已向人事爭議仲裁委員會指定代收人的,交代收人簽收;受送達(dá)人是單位的,又沒有人事爭議仲裁委員會指定代收人的,可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。
  
  五、受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的,送達(dá)人應(yīng)邀請有關(guān)組織的代表或其他人到場,說明情況,在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或蓋章,把仲裁文書留在受送達(dá)人住所,即視為送達(dá)。
  
  六、直接送達(dá)仲裁文書有困難的可郵寄送達(dá),郵寄送達(dá)掛號查詢回執(zhí)注明的收件日期為送達(dá)日期。
  
  七、受送達(dá)人下落不明的,或其他方式無法送達(dá)仲裁文書的,可公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過30日,即視為送達(dá)。公告送達(dá)應(yīng)在“備注”欄中注明原因和經(jīng)過。

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