梁少佳與佛山市順德區(qū)三發(fā)鞋業(yè)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛上訴案

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 189人看過(guò)

廣東佛山市人民法院

民事判決書

  (2003)佛中法民一終字第1851號(hào)

  上訴人(原審原告)梁少佳,男,1946年4月12日出生,住所:佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)大都鄉(xiāng)車公村。

  被上訴人(原審被告)佛山市順德區(qū)三發(fā)鞋業(yè)有限公司,住所地:佛山市樂(lè)從鎮(zhèn)匯盛鋼鐵市場(chǎng)3號(hào)。

  法定代表人:吳寬志,總經(jīng)理。

  委托代理人:葉偉燦,男,1958年9月29日出生,漢族,住所:佛山市順德區(qū)大良瀛洲社3座2號(hào)地下。

  上訴人梁少佳因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服廣東省佛山市順德區(qū)人民法院(2003)順?lè)褚怀踝值?045號(hào)民事判決,向本院提出上訴。本院受理后,依法組成合議庭審理了本案。現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審判決認(rèn)定:梁少佳自1997年2月起在順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司處擔(dān)任保安工作,梁少佳每月工資為688元,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同。2002年1月18 日,順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司的保安經(jīng)理以梁少佳在當(dāng)班期間睡覺(jué)為由,通知梁少佳不用上班,并要求梁少佳填寫離職通知單收取工資,因梁少佳沒(méi)有按保安經(jīng)理的要求寫,致使梁少佳到人事部收取工資遭到拒絕,梁少佳多次到順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司處收取工資未果,遂于2002年12月24日向順德市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,要求被訴人支付2002年1月份1至18號(hào)的工資450元及1997年2月6日至2001年12月每月5元共295元的年終獎(jiǎng)。2003年3月 25日,順德市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方爭(zhēng)議作出裁決,由順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司支付梁少佳工資450元及年終獎(jiǎng)295元,梁少佳對(duì)仲裁裁決書不服,在 2003年4月7日向本院提起訴訟。

  原審判決認(rèn)為:梁少佳收到仲裁裁決書之日是2003年4月7日,在十五日的法定期限內(nèi)向原審法院提起訴訟,故順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司認(rèn)為梁少佳提起民事訴訟已超過(guò)訴訟時(shí)效期間的理由不予采納。梁少佳、順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司之間雖未簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,其勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)受法律的保護(hù),順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司作為勞動(dòng)單位,應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者。梁少佳實(shí)際已于2002年1月18日停止上班,順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司對(duì)拖欠梁少佳的工資450元及年終獎(jiǎng)295元無(wú)異議,故順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司應(yīng)支付梁少佳的工資450元及年終獎(jiǎng)295元,對(duì)順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司延期支付的行為,應(yīng)依法支付拖欠工資足額的25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)梁少佳向本院提起訴訟請(qǐng)求超出的部份,梁少佳缺乏理?yè)?jù),不予支持,依照《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、參照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定判決:一、順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司順德三發(fā)鞋業(yè)有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)支付梁少佳工資450 元及年終獎(jiǎng)295元共745元,并支付延期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金186.25元。二、駁回梁少佳的其它訴訟請(qǐng)求。本案訴訟費(fèi)50元,由梁少佳梁少佳負(fù)擔(dān)。

  宣判后,上訴人梁少佳不服,向本院提起上訴稱:1、在勞動(dòng)仲裁時(shí),查明是廠方把我無(wú)理開除,我已有證明說(shuō)明我去收工資時(shí),人事部不發(fā)給工資,還有一張證明在手上,是無(wú)故要其離職,其不服要去勞動(dòng)局評(píng)議,當(dāng)時(shí)還說(shuō)其是擅自離職曠工,證明被告所說(shuō)的自相矛盾。2、存折上寫的688元已把我養(yǎng)老醫(yī)療扣除出來(lái)。 3、廠方在2001年下半年叫我們不去力天當(dāng)保安時(shí),說(shuō)力天給多少工資我三發(fā)一定給多少。力天是每月800元的。4、為什么代理人在沒(méi)有足夠證據(jù)情況下,還堅(jiān)持說(shuō)是我自動(dòng)離職。5、請(qǐng)求將2001年我應(yīng)得的295元還我。6、從2002年起至今每月應(yīng)按800元支付給我。7、一切訴訟費(fèi)完全應(yīng)該由三發(fā)鞋廠支付才對(duì)。8、為此次勞動(dòng)爭(zhēng)議一事所用去的2000元都應(yīng)要由三發(fā)鞋廠支付。9、關(guān)于上訴日期說(shuō)我超過(guò)15天,是因?yàn)楸救艘セI款,所以遲了一些,但其實(shí)申訴狀詞書是提前上交到法院的。

  上訴人在二審期間提交了以下證據(jù):離職通知單一份,用以證明三發(fā)鞋廠無(wú)故要求上訴人離職。被上訴人質(zhì)證認(rèn)為該證據(jù)與本案無(wú)關(guān),不予承認(rèn)。本院認(rèn)為該通知單的內(nèi)容為上訴人自行填寫,既無(wú)公章,也無(wú)人簽名確認(rèn),不具有證明效力。

  被上訴人三發(fā)鞋廠答辯認(rèn)為:上訴人梁少佳的上訴請(qǐng)求及增加的的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有法律依據(jù),原審認(rèn)定事實(shí)正確,請(qǐng)求維持原判。

  被上訴人三發(fā)鞋廠在二審期間沒(méi)有提交新的證據(jù)。

  經(jīng)審查,本院對(duì)原審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。

  本院認(rèn)為:上訴人梁少佳與被上訴人三發(fā)鞋業(yè)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)應(yīng)受法律保護(hù)。上訴人于2002年1月18日未到被上訴人處工作,已解除與被上訴人間的勞動(dòng)關(guān)系,被上訴人確認(rèn)拖欠上訴人工資450元及年終獎(jiǎng)金295元。現(xiàn)應(yīng)由被上訴人三發(fā)鞋業(yè)將以上款項(xiàng)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給上訴人梁少佳。上訴人梁少佳在二審期間提供的離職通知單不能證明被上訴人三發(fā)鞋業(yè)要求其自動(dòng)離職的事實(shí),同時(shí)上訴人梁少佳也未能提供證明其每月工資為800元的證據(jù)。上訴人梁少佳提出由被上訴人三發(fā)鞋業(yè)從2002年1月到2003年4月按每月800元計(jì)付給上訴人工資的主張沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù),本院依法不予支持。上訴人梁少佳提出由被上訴人三發(fā)鞋業(yè)支付因訴訟支出的的2000元的主張,亦無(wú)法律依據(jù),本院依法不予支持。原審法院認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,實(shí)體處理恰當(dāng),本院予以維持。

  據(jù)此,依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  二審案件受理費(fèi)100元,由上訴人梁少佳承擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長(zhǎng):楊 恩 敏

  代理審判員:楊 衛(wèi) 芳

  代理審判員:劉 頎

  二00三年十一月八日

  書 記 員: 張 夢(mèng) 陽(yáng)

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