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您好，由于你們之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，因此需要收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。（四）考勤記錄。（五）其他勞動(dòng)者的證言等，條件許可的，還可進(jìn)行錄音證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。收集上述證據(jù)后，為避免時(shí)效超過，你可同時(shí)申請(qǐng)仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，同時(shí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷，但由于沒有勞動(dòng)合同，保險(xiǎn)

2020.10.16 19:39 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下：<br/> 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；<br/> 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；<br/> 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； <br/> 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；<br/> 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；<br/> 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。<br/>

2020.10.16 19:30 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

你好!要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工資是多少？用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為了提高溝通效率歡迎來電詳細(xì)溝通。

2020.10.16 20:08 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

可以啊，沒合同可以要求公司支付雙倍工資

2020.10.16 19:42 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

可以起訴的，你工作了多長(zhǎng)時(shí)間？

2020.10.16 20:03 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)