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員工離職申請表

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-02 · 6541人看過

員工離職申請表


姓名

?

部門

?

職務

?

合同有效期:自   年  月   日至   年   月   日

擬離職時間:

離職類型:

□ 合同期滿,公司要求解除勞動合同
□ 合同期滿,個人要求解除勞動合同
□ 合同未到期,公司要求解除勞動合同
□ 合同未到期,個人要求解除勞動合同
□ 試用期內(nèi)公司要求解除勞動合同
□ 試用期內(nèi)個人要求解除勞動合同

離 職 原 因





簽名:??????????????????????????????????? 日期:   

直屬部門
經(jīng)理意見

是否已經(jīng)進行離職訪談? □ 是 □ 否

訪談結(jié)果和意見:


簽名:    日期: 

人力資源部意見

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領導意見

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注:本表一式二份,一份留檔,一份存人事部。

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員工離職申請 填表日期:???

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???

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入司時間

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合同到期日

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離職類別

□辭職?? □辭退?? □除名?? □自動離職??? □合同到期?? □其它

離職需知會 相關部門

□ 總經(jīng)理辦公室? □綜合部? □銷售部?? □財務部?? □其它部門???

申請離職日期

核準離職日期

離職原因

?? 簽名:

部門經(jīng)理:

?

?

簽名:

綜合部部長:

?

簽名:

總經(jīng)理審批

董事長審批

簽名:

簽名:

備???

本表依人事管理審批權(quán)限逐級核準。

基層人員:各部門經(jīng)理 →綜合部部長

中層人員:各部門經(jīng)理 →綜合部部長→總經(jīng)理

高層人員:總經(jīng)理→董事長

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