您好，需要有證據證明你提前這么長時間提交了書面的報告。只要提前30天通知，不論同意與否都可以離職。您的問題已知悉 ，之前才處理過類似案件。核實一些細節后，具體闡述解決方案。執業十七年資深主任律師為您解答！詳細溝通才能得到精準回答。

2020-05-22 09:05:31 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

屬于直接離職，不屬于曠工。您的問題本律師已知悉，本人執業多年，處理過類似案件，由于每個案子總會存在多多少少的差異，所以待核實具體細節后方能更加準確的提供法律意見。因此，建議您和我私聊，進一步進行詳細的溝通，這樣也有利于保護您的個人隱私。

2020-05-22 09:05:31 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你好，一般辭職的話需要公司與你兩方協商后解除勞動關系，但是員工也可以在一些情況下單方面解除合同，即不需要公司同意。你是因為什么原因解除合同的？是公司未交社保還是拖欠工資等等，如果公司違法你可以直接解除合同，并要求公司承擔賠償責任。關于賠償多少的問題可以選我私聊后再詳細溝通。

2020-05-22 09:49:39 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

勞動合同法規定，辭職超過30天如果單位沒有批準，直接走人解決問題，不需要批準 。現在離開，采納我后，現在幫助你電話給單位協調，解決問題。

2020-05-22 09:05:31 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

如果你有勞動合同需要提前一個月提出辭職，如果沒有勞動合同你可以隨時提出辭職。專業辦理勞動糾紛案件，具體情況建議選我私聊后給你說明處理辦法。

2020-05-22 09:49:21 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你好，根據勞動合同法有關規定，你可以直接離開，選我私聊后與我溝通

2020-05-22 09:49:05 贊同 該內容非常好，贊一個

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