您好，沒有簽訂勞動合同可以要求雙倍工資的，沒有交社保可以要求補償，但是還是要根據(jù)您現(xiàn)在的收入來，因為所有的賠償數(shù)額都要參考您現(xiàn)有的收入。也正是因為沒有勞動合同，所有在辭職之前，如果有仲裁的打算，最好先收集好相關證據(jù)，我多次處理勞動糾紛案件，建議您與我詳細溝通。

2019-07-01 16:34:22 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你可以要七個月工資的未簽勞動合同二倍工資。同時可以要求社保賠償，大概有一萬多。代理了數(shù)百起勞動爭議案件，對此較有經驗。

2019-07-01 16:34:00 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

你好，可以主張二倍工資，經濟補償金

2019-07-01 16:33:34 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師