什么是雇傭合同?雇傭合同與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別?對于很多人來說,根本分不清這兩種類型的合同,甚至有人會(huì)認(rèn)為,雇傭合同就是勞動(dòng)合同。其實(shí)這兩個(gè)合同是完全不同。接下來,小編就為大家介紹他們的不同之處。
一、雇傭合同一、主體資格的不同。
勞動(dòng)合同的主體包括用人單位和勞動(dòng)者。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的社會(huì)化,而且勞動(dòng)者已經(jīng)成為該經(jīng)濟(jì)組織中的一員,他與用人單位具有身份上的從屬性和依附性,這也是其與雇傭合同最大區(qū)別之所在。在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨(dú)立,不具有身份上的隸屬性和依附性。
二、國家干預(yù)的力度不同。
勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但它更強(qiáng)調(diào)國家意志的主體地位。為了規(guī)范勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù),國家的干預(yù)貫穿于勞動(dòng)合同履行的始終。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的,在合同的簽訂、變更、解除的過程中以當(dāng)事人的意思表示為主,國家基本不做干預(yù)。
三、爭議的處理方式不同。
勞動(dòng)爭議的處理受《勞動(dòng)法》的調(diào)整,而且其處理的程序是仲裁前置,即對于勞動(dòng)爭議須經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的仲裁,對仲裁不服的當(dāng)事人方可起訴。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭議則主要由《民法通則》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。
四、合同當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)不同。
在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)法律關(guān)系的存在具有相對的穩(wěn)定性,用人單位負(fù)有為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒有為受雇人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
五、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)不同。
在勞動(dòng)關(guān)系中,勞動(dòng)者“在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的”,應(yīng)由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。至于勞動(dòng)者本人是否承擔(dān)責(zé)任,如何承擔(dān)責(zé)任,法律并未明確規(guī)定,可依用人單位內(nèi)部規(guī)章制度做出規(guī)定。勞動(dòng)者若發(fā)生工傷,可按《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定處理。同時(shí),依《人身損害司法解釋》第12條規(guī)定,勞動(dòng)者從理論上講可以獲得雙倍賠償。在雇傭關(guān)系中,“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的”,依《人身損害司法解釋》第9條,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;而雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。這里,雇主和雇員應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任,法律做了非常明確的規(guī)定。而當(dāng)“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害”的,不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》處理,只能依《人身損害司法解釋》第11條和其他相關(guān)條文處理,但從理論上講,雇員不能獲得雙倍賠償。
以上五方面充分說明了雇傭合同與勞動(dòng)合同的不同之處,不知道各位有沒有了解清楚。小編想,他們最大的區(qū)別應(yīng)該就是主體之間的關(guān)系不同吧。雇傭合同雙方是平等的關(guān)系,而勞動(dòng)合同中勞動(dòng)者隸屬于用人單位。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
婚前財(cái)產(chǎn)公證需要多少費(fèi)用
2020-12-04怎么與現(xiàn)役軍人離婚?
2020-11-08怎么和現(xiàn)役軍人離婚?
2021-02-24登記離婚要什么證件,離婚登記的程序是怎樣的
2020-11-30協(xié)議離婚需要什么材料?
2021-03-16法定監(jiān)護(hù)人怎么確定,法定監(jiān)護(hù)人公證需要哪些資料
2021-03-02怎樣變更監(jiān)護(hù)權(quán)
2020-12-27孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題怎么解決,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額是多少?
2021-02-28監(jiān)護(hù)人證明哪里開具?需要準(zhǔn)備哪些材料?
2020-12-052020年離婚子女撫養(yǎng)權(quán)怎么解決
2021-03-242020年山東省計(jì)生條例是怎樣的?
2021-01-08離婚小孩撫養(yǎng)權(quán)怎么判?
2021-03-21離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)問題應(yīng)該怎么處理
2020-12-04被撫養(yǎng)人生活費(fèi)起算時(shí)間有什么要求
2020-12-16親子鑒定流程是怎樣的
2020-12-15離婚財(cái)產(chǎn)分割起訴狀該如何寫
2020-11-28怎樣寫離婚后財(cái)產(chǎn)分割答辯狀
2021-01-21新婚姻法中關(guān)于婚前房產(chǎn)的規(guī)定
2021-01-022020夫妻離婚財(cái)產(chǎn)如何分割
2021-01-13離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書的內(nèi)容包括哪些
2020-12-27