一、無因管理和不當(dāng)?shù)美膮^(qū)別是什么？

1、不當(dāng)?shù)美褐笡]有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。

2、無因管理：是沒有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。管理他人事務(wù)的人，為管理人;事務(wù)被管理的人，為本人。

無因管理屬于行為，管理人的意志內(nèi)容有意義，其是否有為他人利益管理的意思是能否成立無因管理的重要條件；而不當(dāng)?shù)美麑儆谑录?，不論?dāng)事人的意志內(nèi)容如何，均不會(huì)影響不當(dāng)?shù)美某闪ⅰＳ捎诓划?dāng)?shù)美菬o法律根據(jù)的得到利益，而無因管理是本人得到利益的法律根據(jù)，所以在法律適用上，無因管理排斥不當(dāng)?shù)美?。就同一現(xiàn)象來說，應(yīng)首先分析其是否為無因管理，若不成立無因管理再分析其是否是構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?/p>

二、如何判斷某種行為是無因管理還是不當(dāng)?shù)美?/strong>

無因管理是一種合法的事實(shí)行為，無因管理的管理人應(yīng)將管理所得的利益歸還于本人。管理人并不能取得利益。本人從管理人那里取得的利益，因該利益本為自己所有，不屬于不當(dāng)?shù)美?。如果管理人從管理中取得利益不歸還于本人，而自己占有，則管理人的占有無合法根據(jù)，本人可基于不當(dāng)?shù)美囊?guī)定請(qǐng)求管理人歸還。

在判斷一個(gè)法律現(xiàn)象是無因管理還是不當(dāng)?shù)美麜r(shí)，還可從主觀角度予以判斷：如果行為人是為了他人利益而進(jìn)行管理行為，則屬于無因管理，如果行為人在主觀上是為了自己的利益，而在客觀上給他人帶來利益，給自己帶來不利益，則構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?/p>

綜上所述，無因管理就是行為人沒有義務(wù)管理某事而去管理了，為對(duì)方減少了損失。而不當(dāng)?shù)美褪遣粚儆谧约旱睦孀约簠s得到了。無因管理和不當(dāng)?shù)美膮^(qū)別主要體現(xiàn)在利益占用是否得當(dāng)，判斷一個(gè)行為是無因管理，還是不當(dāng)?shù)美?，可以從主觀角度出發(fā)。