我們都知道合伙企業(yè)的合伙協(xié)議和公司章程一樣，是在創(chuàng)辦之初就要簽訂的，但是合伙企業(yè)有很多種類，不同的合伙企業(yè)的合伙協(xié)議書之間有著細微的差別，那么作為創(chuàng)業(yè)合伙企業(yè)的當事人就一定要了解創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議書范本是怎么寫的，小編將在下文為您詳細的介紹這方面的知識，請閱讀下面這篇文章。

創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議書范本

甲方：小明(身份證號：5*********)

乙方：小波(身份證號：4**********)

丙方：小順(身份證號：3**********)

丁方：小強(身份證號：3**********)

協(xié)議總則：

四方本著平等自愿、優(yōu)勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁四方(其后簡稱“四方”)就合作創(chuàng)立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協(xié)議(其后簡稱本協(xié)議)，四方皆需遵照執(zhí)行：

一、合伙項目簡介：

1、該項目屬于移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，目標客戶是創(chuàng)業(yè)者及泛創(chuàng)業(yè)者，主要是通過產(chǎn)品滿足用戶尋找創(chuàng)業(yè)伙伴、學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，尋求創(chuàng)業(yè)融資需求;

2、該項目創(chuàng)立宗旨是幫助更多創(chuàng)業(yè)者更快地實現(xiàn)夢想!

3、發(fā)展戰(zhàn)略：創(chuàng)夢客立志成為互聯(lián)網(wǎng)領域成就用戶夢想的平臺;

二、合伙職責分工：

四方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網(wǎng)絡、移動端及線下成就夢想;現(xiàn)將分工明確如下：

三、股權利益分配：

1、股權轉(zhuǎn)讓：

原則上每個合伙人的股權不得隨意轉(zhuǎn)讓第四方;確實需轉(zhuǎn)讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執(zhí)行，否則視為無效;

2、股權套現(xiàn)：

四方同意股份套現(xiàn)條件：

a、在公司ipo上市前，股權套現(xiàn)僅限于第四方投資人之到帳現(xiàn)金;

b、本項目獲得投資后，在不影響項目發(fā)展及征得投資人(股東)同意的前提下，需要套現(xiàn)的一方(其后簡稱“套現(xiàn)方”)可書面提交股東會多數(shù)表決通過后套現(xiàn)，被出讓的股權僅限于公司股東受讓;

c、套現(xiàn)額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高于20%);

d、下次套現(xiàn)時間為新投資者跟投之后，計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩(wěn)定及項目平穩(wěn)發(fā)展;

四、薪資財務約定：

1、在獲得投資前或項目盈利前，四方合作關系屬于持股免薪聯(lián)合創(chuàng)業(yè);

2、該項目從創(chuàng)立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證;

3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表決原則：

1、崗位工作分歧：

遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該采取“專業(yè)負責制”原則：即首先應傾聽專業(yè)負責合伙人(堅持a)的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作，此時如果ceo不投反對票，可讓a的方案執(zhí)行，但a須對執(zhí)行后果負責，同時ceo負有連帶責任;

2、實施策略分歧：

針對發(fā)展策略的分歧，原則上應先展開用戶調(diào)研，聽取用戶建議;之后由全體股東表態(tài)決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔決定后果的主要責任;

六、入伙退伙機制：

1、新股東進入原則：

如項目發(fā)展需引入新股東，必須滿足以下條件：

a、專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊;

b、需經(jīng)過多數(shù)(或全體)股東面試認同;

c、股權比例需經(jīng)過全員股東商業(yè)決定;

d、從全體股東按原股權比例稀釋;

2、合伙人退出原則：

a、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發(fā)展需要，已經(jīng)嚴重阻礙項目發(fā)展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據(jù)股東會按行規(guī)表決折算為相應費用補償;

b、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經(jīng)過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權益;

七、項目推進計劃：

八、項目保護原則：

1、四方都須對該項目的商業(yè)模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第四方公布;

2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業(yè)務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益;

九、項目終止原則：

1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，四方皆不承擔法律責任;

2、該項目如在年月前仍未達到目標經(jīng)全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔法律責任;

3、如有違反本協(xié)議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益;

十、其他補充說明：

1、未盡事宜四方協(xié)商處理，協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議;具同等法律效力;

2、如的確遇到不能協(xié)商一致之事宜，四方同意在廣州當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟;

3、本協(xié)議一式三份，四方簽字后各執(zhí)一份，具有同等法律效力;

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽署日期：

簽署時間：

上文就是一篇創(chuàng)業(yè)合伙協(xié)議書范本，創(chuàng)業(yè)合伙人在設計自己的合伙協(xié)議書之前還是要多參考一下相關的范本，把握協(xié)議書的要素有哪些，各種條款是怎么約定的。畢竟合伙協(xié)議書是合伙人之間的相互約束，因此在簽訂合伙協(xié)議書的時候一定要慎重。