網(wǎng)絡信息時代的到來，彼此間可獲得信息的差距越來越少，員工的流動性也越來越大。為了留住優(yōu)秀員工，進一步激發(fā)他們的積極性，分紅成為較為普遍的方式。干股分紅協(xié)議書也成為企業(yè)必備的文件之一，那么干股分紅協(xié)議應該怎么寫呢?下面提供干股分紅協(xié)議書范本，希望可以幫助到大家。

一、 干股分紅協(xié)議書范本

鑒于乙方以往在我公司的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著互惠的原則，特訂立以下協(xié)議：

1.定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

(1.1)干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤

2.分配方式

(2.1)甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共()%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的()%分配給乙方。

(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

(2.3)在每個會計年終了的()個工作日內(nèi)，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。

(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內(nèi)部干股股東名冊，并對內(nèi)產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能依據(jù)此認為在甲方有相應的比例的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

(2.7)簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務

(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券、知識產(chǎn)權(quán)等的投入。

(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭業(yè)務。

(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限

(4.1)本協(xié)議期限為3年，。。。。

(4.2)協(xié)議到期后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

(4.3)協(xié)議到期后，如果乙方提出將干股轉(zhuǎn)成股份，甲方可將干股轉(zhuǎn)成股份。

5協(xié)議解除情形

(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

(5.2)乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

(5.3)除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

(5.4)本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方扔須遵守

6保密義務

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

7爭議解決

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定

8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效

8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改

8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

二、分紅協(xié)議書需注意的內(nèi)容

1、當事人的詳細信息;

2、出資額應精確，幣種應明確;如以非貨幣方式出資，應當明確物權(quán)或者知識產(chǎn)權(quán)的的市場價值、權(quán)限歸屬;

3、出資年限

4、出資人權(quán)利，包括收益分享權(quán)利，撤回出資的權(quán)利等;

5、出資人的義務，包括債務分擔比例等;

為了公司和員工共同的利益，分紅協(xié)議書范本是必不可少的。分紅協(xié)議不僅保障了公司的權(quán)益，也保障員工的個人收益。作為一種互利的協(xié)議書，可以有效的避免后續(xù)糾紛。建議大家在簽訂分紅協(xié)議書的時候及時咨詢相關(guān)律師，避免后續(xù)因協(xié)議書的內(nèi)容問題造成自己的損失。當然不同類的協(xié)議書的內(nèi)容也不盡相同，這里只是提供了一種，大家仔細選擇。