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供養(yǎng)親屬證明的相關(guān)規(guī)定是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 401人看過(guò)

一般在涉及到供養(yǎng)撫恤金賠付問(wèn)題的時(shí)候,肯定公司是需要當(dāng)事人能夠提供相關(guān)的證明,只有確實(shí)屬于供養(yǎng)親屬的這種關(guān)系公司才會(huì)履行賠付義務(wù)的。其實(shí)開(kāi)具供養(yǎng)親屬證明的時(shí)候也非常的簡(jiǎn)單,如果有需要的話,那希望下面小編介紹的這篇供養(yǎng)親屬證明的相關(guān)規(guī)定能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/span>

一、供養(yǎng)親屬證明的相關(guān)規(guī)定是什么?

存在贍養(yǎng)關(guān)系的,可以要求居委會(huì)村委會(huì)出具證明贍養(yǎng)的事實(shí)

開(kāi)具關(guān)系證明可到原出生申報(bào)戶口的派出所查出生證。出生證上明確其父親、母親姓名,由該派出所戶籍出具相關(guān)證明材料。

基本格式

經(jīng)XXXX居委會(huì)調(diào)查確認(rèn)XXX與XXX確為直系親屬關(guān)系,存在XXX一直供養(yǎng)XXX的事實(shí),特此證明。

證明人XXX(一般為居委會(huì)書記或者副書記)

XXX居委會(huì)蓋章

年月日

二、供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方式

工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定:“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。”參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn),并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

基本上只需要戶口本就能夠證明各自之間的關(guān)系的。在得到了供養(yǎng)親屬證明以后,家人就能夠在律師的幫助下具體計(jì)算公司應(yīng)該賠償?shù)墓B(yǎng)親屬撫恤金了。關(guān)于國(guó)家制定的供養(yǎng)賠償撫恤金的具體計(jì)算方法,小編也給大家介紹了詳細(xì)的計(jì)算方式。



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張煜律師,中共黨員,碩士研究生,畢業(yè)于著名的法律學(xué)府西南政法大學(xué),具有深厚的法學(xué)理論功底,作風(fēng)細(xì)膩,思維敏銳,為人誠(chéng)懇率直,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和正義感。對(duì)刑事案件、合同糾紛、公司法務(wù)、婚姻繼承、勞動(dòng)人事管理及爭(zhēng)議等訴訟與非訴訟業(yè)務(wù)具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。獲得新鄉(xiāng)市優(yōu)秀律師、河南省律師行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)?秉承受人之托,忠人之事的原則,提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

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