其實(shí)在絕大多數(shù)的情況下，如果自己和用人單位還處于一個試用期的狀態(tài)下，一般很少有用人單位會和員工簽訂勞動合同。不過也可能有一些正規(guī)的廠家，在員工試用期之內(nèi)就會和員工簽訂試用期的勞動合同，確保廠家和勞動者的一些基本利益。下面小編為大家介紹的是工廠的試用期勞動合同范本是什么?

工廠的試用期勞動合同范本是什么?

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

2、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

3、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

4、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方的權(quán)利

a有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

(2)甲方的義務(wù)

a為乙方提供必要的工作條件;

b負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

5、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方的權(quán)利

a享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

(2)乙方的義務(wù)

a遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

c維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

6、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

7、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

b具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

8、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

9、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

試用期的勞動合同，包括試用期的期限，在試用期內(nèi)的工資，雙方的一些基本權(quán)利和義務(wù)等。其實(shí)在試用期內(nèi)，用人單位會從各個方面對勞動者進(jìn)行考察，如果通過試用期的話，那么勞動者就會被正式聘用。作為工廠的正式員工，肯定工資和試用期的都是不一樣的。