訂立合同雙方：
　　
　　 甲方：_________________________________（單位）
　　
　　 代表人：_______________________職務(wù)：____________________
　　
　　 乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________．
　　
　　 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問
　　
　　 題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀
　　
　　 職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)．乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，
　　
　　 特訂立本合同，以便共同遵守．
　　
　　 一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______
　　
　　 日止，共為____年．
　　
　　 二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡．
　　
　　 二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件
　　
　　 是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單
　　
　　 位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行．
　　
　　 三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人
　　
　　 自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．
　　
　　 四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等
　　
　　 待遇．
　　
　　 五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每
　　
　　 月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理．
　　
　　 六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以
　　
　　 處理.
　　
　　 七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲
　　
　　 條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．
　　
　　 八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方
　　
　　 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以

　　 按自動(dòng)離職予以處理．

　　

　　 九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，

　　

　　 按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．

　　

　　 十，其它：____________________________________________________________

　　

　　 _______________________________________________________________________．

　　

　　 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更

　　

　　 或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充

　　

　　 規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．

　　

　　 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管

　　

　　 部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份．

　　

　　 甲方：________________單位（蓋章）

　　

　　 代表人：_________________________（蓋章）

　　

　　 乙方：____________________（蓋章）

　　

　　 一九_(tái)___年____月______日訂