工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。下面桐鄉律師為您介紹：

退休審批、工齡認定告知程序

一、退休條件

(一)退休年齡(政策依據 《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》京勞社養發[1999]63號文)國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘，依據勞動鑒定程序、經市、區勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲;從事高空和特殊繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(二)繳費情況(政策依據 《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》北京市人民政府1998年第2號令)

1、本規定實施后參加工作的被保險人，繳納基本養老保險費累計滿15年以上;本規定實施前參加工作的被保險人，繳納基本養老保險費累計滿10年以上;符合國家規定的退休條件并辦理退休手續后可按月領取基本養老金。

2、本規定實施后參加工作的被保險人，個人繳費年限不滿15年的(占地農轉工人員除外)退休后不享受按月領取基本養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人;本規定實施前參加工作的被保險人、實施后退休且繳費年限不滿10年的人員(占地農轉工人員除外)，退休后不享受按月領取基本養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時給予一次性養老補償金。

二、審批程序(政策依據 《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》京勞社養發[1999]63號文附件二)

工齡審核依據：

(一)大中專畢業生派遣通知書。

(二)上山下鄉知識青年原始登記表。(78)勞薪字43號(85)市勞險字194號;(86)市勞險字206號。

(三)轉業及復轉軍人入伍通知書，退伍通知書(77)勞薪字33號

(四)職工招工表、轉正定級表、歷年調資表。

(五)農轉工依國家建設征地招工錄用農轉工人員審批表。勞人險(1983)26號

(六)城鎮臨時工1979年4月27日至1988年12月31日期間，依原始入社證明，街道開出的入社或參加勞動服務公司的時間證明。(80)市勞資字第317號、京勞社失發(2000)245號

(七)1982年前參加工作的無招工表，依原始招工單位和上級主管部門證明材料。京管發字(1992)110號

(八)國家精減下放人員再次參加工作，依檔案內原始審批手續或領取退職費的憑證。(82)勞險便字12號

(九)鄉村醫生憑從醫期間的原始記錄及正當調動手續。京人工(1986)第19號

(十)民辦教師憑從教期間的原始記錄及正當批準錄取手續。(80)教計字267號、(81)勞險便字30號

(十一)隨父母遣返回鄉落實政策人員憑《遣返人員復查批示表》。(原件或復印件)

(十二)從外地調京人員(隨軍家屬)憑北京市人事局或北京市勞動局批準進京證明、外省市社保機構出具的繳費證明。

(十三)公私合營人員憑檔案原始記載。工商行字(62)173號

(十四)事業單位調入人員憑原始記載、歷年調資表及付處以上工作證明。

三、申報程序(政策依據 《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》京勞社養發[1999]63號文)(政策依據 《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》北京市人民政府1998年第2號令)

(一)由用人單位、區職介中心、區人才中心、街道勞動部門承辦人員攜帶申請人檔案和相關材料到社會保險科辦理審批手續。

(二)社會保險科辦理審批后由用人單位、區職介中心、區人才中心、街道勞動部門承辦人員到養老保險經辦機構辦理清戶手續。

四、計算養老金標準

1、政策依據 《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(北京市人民政府1998年第2號令)

2、政策依據 事業單位轉制按相對應的文件處理

3、間斷繳費問題(京勞社養發[2002]206號文)

自2003年1月起，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳納的人員除外)，被保險人符合國家規的養老條件，計算基本養老金是，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年退至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)。

4、不同情況按所相對應的文件處理。

五、審批時間(京勞社養發[2002]206號文)

勞動保障行政部門應于當月受理，當月審批，社會保險經辦機構按勞動保障行政部門批準退休日期的次月開始支付基本養老金。