在目前職場大環境中，每天都有很多人因為各種各樣的原因辭職，引咎辭職就是領導人辭職方式的一種，很多領導人會因為自責而選擇這一方式，下面律霸小編就為大家介紹引咎辭職報告怎么寫以及相關法律規定。

一、引咎辭職報告寫法

引咎辭職報告并沒有強制格式要求，編寫時按一般辭職格式來寫，然后文中內容注明自己歸責原因即可。

二、引咎辭職報告的法律規定

《辭職暫行規定》

第四章 引咎辭職第十四條 黨政領導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責不宜再擔任現職，本人應當引咎辭去現任領導職務。第十五條 黨政領導干部有下列情形之一的，應當引咎辭職：

(一)因工作失職，引發嚴重的群體性事件，或者對群體性、突發性事件處置失當，造成嚴重后果或者惡劣影響，負主要領導責任的;

(二)決策嚴重失誤，造成巨大經濟損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;

(三)在抗災救災、防治疫情等方面嚴重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;

(四)在安全工作方面嚴重失職，連續或者多次發生重大責任事故，或者發生特大責任事故，負主要領導責任的;連續或者多次發生特大責任事故，或者發生特別重大責任事故，負主要領導責任、重要領導責任的;

(五)在市場監管、環境保護、社會管理等方面管理、監督嚴重失職，連續或者多次發生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負主要領導責任的;

(六)執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴重失察、失誤，影響惡劣， 負主要領導責任的;

(七)疏于管理監督，致使班子成員或者下屬連續或多次出現嚴重違紀違法行為，造成惡劣影響，負主要領導責任的;

(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管，造成惡劣影響的;(九)有其他應當引咎辭職情形的。

第十六條 黨政領導干部引咎辭職應當經過下列程序：

(一)干部本人按照干部管理權限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應當說明辭職原因和思想認識等。

(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進行了解審核，并提出初步意見。審核中應當聽取紀檢機關(監察部門)的意見，并與干部本人談話。

(三)按照干部管理權限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應當及時通知干部所在單位和干部本人。

(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關規定辦理辭職手續。由人大、政協選舉、任命、決定任命的領導干部，依照法律或者政協章程的有關規定辦理。第十七條 黨委(黨組)應當自接到干部引咎辭職申請三個月內予以答復。第十八條 任免機關在同意干部引咎辭職后當將干部引咎辭職情況在一定范圍內公布。

以上就是引咎辭職報告怎么寫的內容，有需要的朋友在寫引咎辭職報告時可以參照常見辭職格式，然后根據實際寫上自己辭職原因就可以了。另外，我們上文還提到了關于引咎辭職的法律規定，其中規定了一些必須要引咎辭職的例子，對于這些情況大家可以參考了解。想了解更多相關知識您可以咨詢律霸自貢律師。