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寧波
地質礦產系統實行新工時制度的實施方案
內容提示：
新工時制度適用范圍
施行辦法
實施步驟
一些具體問題的處理意見
（一）新工時制度適用范圍
新工時制度是指職工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。其適用范圍為我省地質礦產廳系統內的機關、事業單位、事業性質企業化管理的地勘單位、企業性公司（廠）和與之形成勞動關系的勞動者。
（二）施行辦法
1、 各單位原則上實行國家統一的休息時間，星期六和星期日為周休息日，難以將休息日統一安排在星期六、星期日的一些服務行業（如賓館、招待所、食堂、醫療衛生單位等）經與工會和職工辦商后，在使職工每周有兩次24小時不間斷休息的前提下，可以靈活安排周休息日。
2、 省地質礦產廳機關、駐鄭事業單位（測試中心、科研所、地質醫院、職工學校）及地勘單位、探礦廠、開發公司的機關科室等可實行國家統一
4、在工作日安排職工延長工作時間或在休息日安排職工工作的單位，應按《勞動法》規定，事后安排加班職工補休，無法安排補休的，應支付相應的加班工資。
5、對實行不定時工作制和按季綜合計算工時工作制的基層單位或工作崗位，要嚴格考勤制度，選派堅持原則，辦事公道的同志負責考勤工作，保證基礎資料準確，避免勞動糾紛的發生。
6、 5天工作制涉及到職工的切身利益和合法權益，各單位在貫徹實施中要高度重視，從具體情況出發，采取相應的措施，保證新工時制度順利推行。
[詳見河南省地質礦產廳、勞動廳關于河南省地礦廳實行《國務院關于職工工作時間的規定》的實施方案的通知 （1995年9月1日豫地字[1995]257號 ）]
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