由于我國退休年齡偏低，且其中大多數的勞動者擁有較高技術水平，身體也比較健康，這種現象造成了中國人力資源的浪費，所以出臺了延遲退休年齡的相關方案。這樣可以為我國的經濟發展提供勞動力。下面為大家介紹一下延遲退休年齡的規定以及延遲退休后退休年齡計算。

一、延遲退休年齡的規定

延遲退休，也稱延遲退休者的退休年齡，簡稱延退，是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。

2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸進漸行。

2015年12月底的全國人力資源和社會保障工作會議中指出2016年將制定出臺漸進式延遲退休年齡方案，并留出數年過渡期逐步實施。

2017年延遲退休方案出臺，設定5年左右的“緩沖期”，2022年正式開始實施，且延遲退休年齡不會一步到位，每年只會延長幾個月的退休年齡。如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間，那么在政策實施之后的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。

社科院《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告》建議，從2018年開始退休年齡延遲，職工女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。2016年3月9日，人社部部長尹蔚民表示:今年會推出方案全文，并征求社會意見，修改后再按程序推出;會考慮區別對待

二、基本原則

1、小步慢走，漸進到位。在政策實施之初，每年只推遲幾個月的退休時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

2、區別對待，分步實施。根據中國目前不同群體的退休年齡，從實際出發，區分不同群體的情況，分步實施延遲退休政策。3、提前公示，做好預告。方案廣泛征求社會意見，“這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會共識。

三、延遲退休后退休年齡計算

根據我國人社部發布的消息，預計今年可以拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見。新的退休方案有望從2022年起正式實施。但具體實施時間尚未確定。其按照“遲退休一年增加3個月”，推算出延遲退休后退休年齡計算公式：

1、女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12;

2、女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12;

3、男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。

以上就為大家介紹了延遲退休年齡的相關規定，2017年延遲退休方案出臺會有一定的緩沖期，是一個循循漸進的一個過程。延遲退休解決了我國缺乏熟練的優秀的勞動力的現象，還能在一定程度上緩解社會養老、醫療等方面的壓力。更多相關知識您可以咨詢律霸宿遷律師。