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辭退員工補償協議書范本是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 221人看過

在實際工作中,可能會出現公司辭退員工的情況,雖然雙方已經簽訂了勞動合同,但出于某種原因公司選擇辭退員工,在合同期限內辭退員工,公司會給予一些補償,同時雙方需要簽訂補償協議。那么辭退員工補償協議書范本是怎樣的?下面就讓律霸小編為大家解答吧。

辭退員工補償協議書(范本)

甲方: 有限公司

乙方: ,身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同達成協議如下:

一、甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止。

二、乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

三、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金

四、乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

五、甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛

八、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 有限公司 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

綜上所述,就是關于辭退員工補償協議書范本的具體介紹,對于這種范本,一般都是雙方通過協商,并達成一致時簽訂的協議。而且如果協議簽署完成,那么被辭退的員工會得到一筆相應的補償。另外,即使是和解簽署的協議,規定的條款也要仔細的看清楚。


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