在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷賠償的訴訟時效是多久
一、工傷賠償的訴訟時效是多久
職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利，因而該一年為訴訟時效期間。
二、工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算
實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規，特別是《工傷保險條例》等法規，而使自己的利益得不到有效保護的現象時有發生。其中訴訟時效就是最基本、也是最容易被忽視的一個方面。一些在工作中受到事故傷害且被認定為工傷的職工，往往因“已過了申訴時效”而只好放棄訴訟的權利。
法律規定，所謂“訴訟時效”，是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對于普通民事傷害案件而言，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑒定結論，否則，工傷職工將無從主張自己的權利。
在工傷保險爭議案件審理中，勞動部門所作的工傷認定及傷殘等級鑒定，不僅起普通證據作用，而且是一種由勞動行政部門依法行政的具體表現，是勞動爭議仲裁委及人民法院對當事人合法權益進行保護的前提和依據。
受傷職工在被認定為工傷后，要及時申請勞動能力鑒定，在拿到傷殘等級鑒定結論通知書后，要及時向所在單位主張工傷保險待遇。參加工傷保險的單位，工傷職工可以按傷殘等級的大小向用人單位及工傷保險基金要求享受相關待遇。未參加工傷保險的單位，工傷職工的所有工傷保險待遇應由其所在單位承擔。
以上因工傷保險待遇引發爭議的，其申訴時效是六十日。也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內，要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護。
我們說的工傷賠償的時效，其實也就是工傷賠償的訴訟時效問題。由于法律是不保護在權利上睡覺的人，因此如果遇到工傷賠償糾紛而無法解決的，最好在訴訟時效范圍內提起訴訟，否則的話對自己的利益是很不利的。如果大家還有其他的法律疑問，不妨找尋我們律霸網站上的在線律師進行咨詢吧。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是婚前財產公證?婚前財產公證辦理流程是怎樣的
2021-01-31夫妻自愿離婚協議書有效嗎
2020-11-07離婚手續費多少錢
2021-01-07離婚協議書的法律效力如何
2021-02-18離婚率上升的原因是什么？
2020-11-14夫妻有孩子想離婚怎么辦？
2021-03-21訴訟離婚需要哪些材料
2021-03-25離婚案件管轄地在哪里？
2020-12-11新婚姻法離婚孩子歸誰
2021-02-28離婚協議書的格式怎么寫,離婚協議范本
2021-03-19單方起訴離婚的條件是什么
2021-03-10小孩出生證明怎么開
2020-12-06非婚生子女有出生證明嗎？
2020-11-14監護人證明怎么開
2021-01-04超生出生證明怎么開？
2021-03-01南京市獨生子女費發放標準是什么
2021-02-26離婚小孩撫養權監護權是什么？
2021-02-11被扶養人生活費怎樣計算
2021-02-14出國出生證明怎么辦理
2021-02-09離婚房產更名需要什么材料
2020-12-01