在寒冬來(lái)臨之際，企業(yè)都會(huì)為員工發(fā)放冬季取暖費(fèi)作為給冬日里辛苦工作的員工的補(bǔ)貼。但大家對(duì)于取暖費(fèi)補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)稅方面還不大清楚。下面，律霸小編為大家收集整理了以下這篇文章，希望對(duì)大家了解取暖補(bǔ)貼個(gè)稅有所幫助。

一、取暖補(bǔ)貼個(gè)稅需要交嗎?

取得冬季取暖費(fèi)要交個(gè)人所得稅。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而冬季取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)為與任職或受雇有關(guān)所得，應(yīng)納入工資薪金所得范圍。

二、取暖費(fèi)發(fā)放和個(gè)稅問(wèn)題

取暖費(fèi)一般有兩種發(fā)放形式，即發(fā)取暖費(fèi)和發(fā)放取暖物品。對(duì)于發(fā)取暖費(fèi)，國(guó)稅函文件規(guī)定，取暖費(fèi)包含在職工福利費(fèi)中，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補(bǔ)充通知》規(guī)定，2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)先沖減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按稅法規(guī)定扣除。對(duì)于發(fā)取暖用品，屬于勞保費(fèi)的列支范圍，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。有的企業(yè)可能二者同時(shí)發(fā)放，比如某企業(yè)對(duì)生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了取暖費(fèi)，同時(shí)還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)此類(lèi)情況，以現(xiàn)金形式發(fā)放的取暖費(fèi)屬于福利費(fèi)支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬于勞動(dòng)保護(hù)方面的支出，雖然會(huì)計(jì)核算均在管理費(fèi)用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費(fèi)在職工福利費(fèi)中發(fā)放，取暖用品在職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中列支。

另外,還要注意取暖費(fèi)的個(gè)人所得稅問(wèn)題,《個(gè)人所得稅法實(shí)條例》規(guī)定,工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受而取得的工資薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪。勞動(dòng)分紅,津貼,補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,企業(yè)發(fā)放的取暖尾于工資、薪金所得中發(fā)放的補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入工資總數(shù)的個(gè)人所得稅。但稅法規(guī)定,按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼,津貼可以免個(gè)人所得稅;企業(yè)為雇員配備或凋供防寒用品,屬于合理的勞動(dòng)保護(hù)出,可以免繳個(gè)人所得稅。為此,企業(yè)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的取緩費(fèi)和取暖用品,兔征個(gè)人所得稅,但為職工發(fā)放的取暖費(fèi)和法定勞動(dòng)用品之外的防寒用品則要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

企業(yè)為職工發(fā)放的取暖補(bǔ)貼是需要納入工資薪金范圍內(nèi)，也就意味著取暖費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅；但法律規(guī)定的其他情況不需要繳納個(gè)人所得稅。對(duì)取暖補(bǔ)貼個(gè)稅這個(gè)問(wèn)題，律霸小編提示大家如果發(fā)現(xiàn)在勞動(dòng)過(guò)程中自己的合法利益受到侵害，您可以咨詢律霸運(yùn)城律師。