不管是上班還是上學(xué)最喜歡的事情便是放假，在中國法律規(guī)定了不少適合所有勞動(dòng)者法定的節(jié)假日，但是也有一些并不針對(duì)所有公民的節(jié)假日，五四青年節(jié)便是其中之一。對(duì)于五四青年節(jié)國家主要針對(duì)的是14歲以上的青年，而且一般是放半天的假，這就有點(diǎn)類似與三八婦女節(jié)一樣。那么五四青年節(jié)放假針對(duì)哪些人群呢?

一、五四青年節(jié)放假針對(duì)哪些人群？

按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。

此次進(jìn)一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會(huì)對(duì)青年的關(guān)愛。

二、遇公休日不另補(bǔ)半日假

根據(jù)國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，由于青年節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質(zhì)相同，都屬于針對(duì)部分群體的節(jié)日，因此，如果當(dāng)年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補(bǔ)假期。團(tuán)中央有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上午還是下午放假并未作硬性規(guī)定，由各單位視情況而定。

青年節(jié)上班不享受加班費(fèi)

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動(dòng)保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費(fèi)。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動(dòng)者加班才享受加班費(fèi)待遇。

以上便是對(duì)五四青年節(jié)放假的簡單介紹，從上文看出對(duì)于14至28歲之間的青年享受著青年節(jié)的假期，青年節(jié)一是為了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，二也是為了緩解學(xué)生和部分上班族的壓力。雖然青年節(jié)只有半天的假期，但是14至28歲之間的青年們可以利用這個(gè)半天時(shí)間做很多自己想干的事情。