很多人,親屬離世的時候都在外地,沒能在身邊,便非常希望有假能去送其親屬最后一程,這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那么哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事,請假需要哪些條件,外地喪假幾天呢?律霸將為您解答。
一、外地喪假的概念
職工的直系親屬死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導批準,酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠近,另外給予路程假。
在批準的喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。
外地喪假即職工直系親屬死亡時,所需批準的喪假和路程假。
二、請喪假的條件
根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定,國營企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。
根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職工料理喪事的,由本單位行政領(lǐng)導批準,可以酌情給予一至三天的喪假。
直系親屬包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。由此可看出,只有這些親屬死亡時,國有企業(yè)的職工才有資格請喪假。
三、外地喪假究竟有幾天
根據(jù)相關(guān)規(guī)定我們可以看出,國營企業(yè)職工的直系親屬死亡時,由單位行政領(lǐng)導批準,員工可酌情給予一至三天的喪假。究竟1天還是3天由單位酌情給予。如需去外省市料理后事的,假期可以酌情增加。
另外,國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可享受帶薪的喪假。
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。規(guī)定并不完善,很多省、自治區(qū)、直轄市都有更詳細的規(guī)定,很多單位也有一些相應的規(guī)定。
由此可見,想請外地喪假并不是很麻煩,只要與逝世者是直系親屬關(guān)系即可向單位申請請喪假。究竟可以請幾天,則需要考量你的路途中究竟需要花費多少時間,每個省市或單位規(guī)定不同,則需要單位根據(jù)你自身情況,酌情給予。以上就是律霸對“外地喪假幾天,有什么條件”的解答。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸寧夏律師。
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