晚婚晚育，是國家的一項政策要求，也是國家根據(jù)社會是機器情況制定的相關(guān)政策。而對于相應(yīng)國家政策要求的人，也可以享受一定的福利政策，例如我們即將介紹的晚婚津貼，生育津貼則是每一位生育的女性都可以享受的。那么晚育津貼和生育津貼的相關(guān)規(guī)定?領(lǐng)取晚育津貼需要哪些資料?要領(lǐng)取到生育津貼，則必須先知道生育津貼申請的相關(guān)資料。

一、晚育津貼和生育津貼的相關(guān)規(guī)定?

這里，咱們以北京市的相關(guān)規(guī)定為標準，來介紹一下：

北京市已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。依據(jù)關(guān)于貫徹實施《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》有關(guān)問題的規(guī)定，《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定的晚育獎勵假由夫妻雙方一方享受。

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女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼按女職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過女職工單位支付給個人;男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼按男職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個人。

男職工享受的晚育獎勵假津貼為本人同期休假的工資，其晚育獎勵假津貼低于本人工資標準的，差額部分由男職工單位負責(zé)補足。

北京市《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定，生育津貼調(diào)整為職工所在用人單位月繳費平均工資為基數(shù)，除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。

現(xiàn)實中，有的人工資高，有的人工資低，生育津貼和工資之間是什么關(guān)系呢?楊菁說：“原則上生育津貼等于產(chǎn)假工資，發(fā)了津貼就沒必要發(fā)產(chǎn)假工資，如果產(chǎn)生差額的，根據(jù)北京市《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。”

二、領(lǐng)取晚育津貼需要哪些資料?

1、《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式二份(可通過網(wǎng)站下載);

2、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件;

3、《北京市生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件;非京籍人員提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專用)原件及復(fù)印件;

4、《嬰兒出生證明》原件及復(fù)印件;

5、醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件;

6、配偶一方為軍籍人員的，需提供身份證復(fù)印件或軍官證復(fù)印件;配偶一方為外籍或港澳臺人員的，需提供相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件;

7、非本市戶籍人員在2012年1月1日(不含)前分娩的，需提供《北京市工作居住證》原件及復(fù)印件。

晚育津貼和生育津貼的相關(guān)規(guī)定?領(lǐng)取晚育津貼需要哪些資料?律霸提示，不管是晚育津貼還是生育津貼，都是咱們女性理應(yīng)享受的福利待遇，當(dāng)然，想要申請相關(guān)津貼的朋友，首先需要做的，便是準備好相關(guān)資料，向有關(guān)部門提交申請。 更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸揚州律師！