年關(guān)將至，又到農(nóng)民工一年討薪時。各種討薪事件接連出現(xiàn)，各種方式層出不窮。那么，農(nóng)民工工資拖欠怎么辦呢？在此，律霸小編整理了這篇文章，希望能夠幫助農(nóng)民工朋友在討薪的道路上少走彎路。

通過協(xié)商、投訴、訴訟三種方式處理
農(nóng)民工在遭遇欠薪時，一般采取的方式有三種:首先可以與用人單位協(xié)商解決。如果單位有工會組織，可以首先向工會反映情況，通過工會與單位進(jìn)行交涉；如果單位沒有成立工會的，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。第二種方式就是向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報投訴。目前，各級人社部門都設(shè)有專門接待農(nóng)民工投訴的機(jī)構(gòu)和電話。此外，農(nóng)民工遭遇欠薪事件，還可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁委申請仲裁，對仲裁不滿還可以向法院起訴。

實踐中，由于訴訟方式程序繁冗，農(nóng)民工需要花費很大的人才、財力。除非協(xié)商、投訴兩種途徑均走不通，農(nóng)民工才會無奈選擇訴訟方式。這種情況下，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工法律援助中心申請法律援助，減輕農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)。

農(nóng)民工討薪，證據(jù)是關(guān)鍵 ?

農(nóng)民工討薪難點主要集中在缺乏有力證據(jù)上，所以農(nóng)民工工作時要增強(qiáng)法律意識，注意保存相關(guān)證據(jù)?！睆垖幷f，實踐中很多工頭或用工單位不與農(nóng)民工簽訂勞動合同，這種情況下，農(nóng)民工一定要注意收集有利的證據(jù)，例如工資單、押金條、工地出入證等。當(dāng)農(nóng)民工持有工資欠條等確鑿證據(jù)時，還可申請法院對用工單位房屋、車輛等財產(chǎn)采取扣押等訴前保全措施，也可直接向法院申請支付令或先予執(zhí)行。各位農(nóng)民工朋友要注意，維權(quán)越早越好，不要超過投訴舉報規(guī)定的時限和勞動仲裁訴訟時效。

惡意欠薪工頭可獲刑 ?

以往政府部門對于拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)和老板的措施除了常規(guī)的追繳、罰款之外，許多地方還設(shè)定了拖欠企業(yè)“黑名單”、“市場禁入”等更為嚴(yán)厲的處罰措施。但是，這些行政措施只能針對企業(yè)，并不能針對老板本人，所以無法對掌握巨額財富的老板產(chǎn)生真正的震懾。

2011年5月1日正式施行的《中華人民共和國刑法修正案（八）》中，增設(shè)了“拒不支付勞動報酬罪”：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，處罰金。由此可以看出，新增的這項罪名，成農(nóng)民工討薪的利器，對惡意欠薪的老板有極大的震懾作用。那么，農(nóng)民工在什么情況下才能向公安機(jī)關(guān)報案呢？公安局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，被拖欠工資的農(nóng)民工，需要首先到施工當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)部門進(jìn)行維權(quán)。行政部門做出行政裁定之后，如果當(dāng)事人仍然拒不執(zhí)行裁定，無論拖欠的工資有多少，農(nóng)民工都可以向警方提供行政裁定，警方調(diào)查后會根據(jù)法律規(guī)定予以立案。

總之，農(nóng)民工討薪是一個復(fù)雜艱辛的過程，相關(guān)法律事務(wù)的處理也是一項理論性、技術(shù)性都非常強(qiáng)的專業(yè)活動。實踐證明，由具備專業(yè)法律知識和工作經(jīng)驗的律師來處理農(nóng)民工討薪的法律事務(wù)，可以更好地幫助農(nóng)民工朋友追討薪酬。為了更好地幫您解決討薪問題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過律霸委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù)，使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。