未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者,這不是我們常說的童工。我國法律允許用人單位聘請未成年工,但不允許聘請童工。在對未成年工的權益保護方面,也是規定了未成年工不能從事的相關工作。接下來,小編就來告訴大家未成年工不能從事哪些工作。
用人單位不能安排未成年工從事勞動的范圍有哪些?
(1)〈〈生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業:
(2)〈〈有毒作業分級〉〉國家標準中第二級以上的有毒作業:
(3)〈〈高空作業分級〉〉國家標準中第二級以上的高空作業;
(4)〈〈冷水作業分級〉〉國家標準中第二級以上的冷水作業;
(5)〈〈高空作業分級〉〉國家標準中第三級以上的高溫作業;
(6)〈〈低溫作業分級〉〉國家標準中第三級以上的低溫作業;
(7)〈〈體力勞動強度分級〉〉國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(8)礦山井下及礦山地面采石作業;
(9)森林業中的伐木、流放及守林作業;
(10)工作場所接觸放射性物質的作業;
(11)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(12)地質勘探和資金源勘探的野外作業;
(13)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);
(14)連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤,間斷 負重 每次超過二十五公斤的作業;
(15)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;
(16)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水作業‘
(17)鍋爐司爐。
學校、其它教育機構以及職業教育培訓機構按照國家有關規定組織不滿16 周歲的未成年人進行不 影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞職業技能培訓勞動,不屬于使用童工。
未成年工由于在身體、心理發展上面還不夠成熟,屬于未成年人。我國法律對其也是給予了很多方面的保護,用人單位不能安排未成年工從事的工作,就是法律對未成年工進行保護的一個方面。本篇文章由律霸小編為您整理編輯,希望能對你有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新婚姻法未婚子女的規定是什么
2020-12-08不準離婚判決書范文
2021-03-10協議離婚財產分割的規定
2020-12-25離婚協議書怎么寫
2021-03-13四川離婚率為什么那么高?
2020-12-11訴訟離婚的流程是怎么進行的?
2021-01-24什么是訴訟離婚的簡易程序?
2021-03-16同意離婚答辯狀范文
2021-01-09外地可以辦離婚手續嗎?異地怎么辦理離婚手續?
2020-11-08私生子撫養費標準是怎樣的
2020-11-28單獨二胎政策實施時間
2021-02-14湖南省單獨二胎政策是怎樣的
2021-03-22繼子女能繼承遺產嗎?法律是怎么規定的?
2021-03-08父母離婚孩子撫養權問題如何爭???
2021-01-28夫妻財產的法律規定有哪些
2021-01-31新婚姻法中離婚財產分配的原則
2021-01-31離婚財產分割協議書范本是怎樣的
2021-03-26離婚財產分割代理詞范本
2021-02-18婚前公司財產如何分割?
2021-01-04夫妻離婚房產歸誰?
2021-03-02