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非婚生育可以享受產(chǎn)假嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 354人看過

結(jié)婚生子這是很多人要經(jīng)歷的事情，當(dāng)然在這個(gè)社會(huì)上也有丁克家庭，也就是不要寶寶的家庭，也有單身貴族，所以結(jié)婚生子并不是所有人的選擇，也有很多人不會(huì)用一紙婚約作為愛情的保險(xiǎn)，也可以過一輩子，不在乎有沒有那個(gè)證，通俗點(diǎn)講，也就是同居不結(jié)婚，現(xiàn)在非婚生子的情況越來越多，這是很正常的，那么我今天來說說，沒有結(jié)婚生寶寶可以享受產(chǎn)假嗎?

我們需要知道，婦女因?yàn)樯鷮殞毝莓a(chǎn)假呢，是法律規(guī)定的權(quán)利，如果女員工懷孕了，需要生產(chǎn)，不管她是否符合計(jì)劃生育的政策，只要有需要，提出休息產(chǎn)假，所在的企業(yè)單位都應(yīng)該無條件的批準(zhǔn)。因?yàn)閲乙?guī)定有產(chǎn)假這個(gè)制度，就是為讓生寶寶的產(chǎn)婦可以有時(shí)間恢復(fù)身體健康，畢竟生寶寶對身體的損害很大，一定要得到足夠的休息，而且剛出生的寶寶也需要母親的喂養(yǎng)和關(guān)懷。所以只要女員工有生產(chǎn)的事實(shí)存在，就應(yīng)該享受產(chǎn)假。

但是因?yàn)闆]有結(jié)婚就生寶寶不符合計(jì)劃生育政策，所以女員工如果沒有結(jié)婚而又了懷孕的事實(shí)，需要休息產(chǎn)假，那么可以向所在單位要求產(chǎn)假，但是不能享受產(chǎn)假期間的一些待遇，比如一些檢查費(fèi)了、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和生育津貼等，也就是在你產(chǎn)假期間可以休息，但是沒有產(chǎn)假工資。

在懷孕期間，為了保護(hù)在工作時(shí)候女員工的安全和健康，所在單位不能安排該員工從事重體力或者不適合的崗位，不僅僅在懷孕期間，包括經(jīng)期、哺乳期都要受到特殊保護(hù)，不過產(chǎn)假的休息時(shí)間可能有些地方還不一樣，有的時(shí)間長點(diǎn)，半年，有的可能點(diǎn)，四個(gè)月，但未婚生育的除了不能享受產(chǎn)假中的各種待遇之外，是可以享受產(chǎn)假的。

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