1、 工傷賠償標準計算表。醫療費用:【工傷保險基金支付】
<2。交通費:【單位支付】
3。住宿費:[單位付款]
4。康復治療費:【工傷保險基金支付】
5。假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅費用:[工傷保險基金支付]
6資本和福利:工傷醫療期間,原待遇不變,一般不超過12個月,最長為2年[單位支付]
如果工資不能確定,按上一年度在崗職工平均工資計算,2013年城鎮非私營單位在崗職工平均年薪為37958元。根據《河南省國民經濟和社會發展統計公報》公布的數據,2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為37958元。生活照料費用經鑒定委員會鑒定確認需要生活照料。他們分為三個等級:完全不能照顧自己,大多數不能照顧自己,一些不能照顧自己,50%,統籌區平均工資的40%和30%【工傷保險基金按月支付】
生活費/月:完全不能自理:統籌區平均工資×50%=1581.58元;大部分不能自理:統籌區平均工資×50%=1581.58元40%=1265.27元;部分無法自理:統籌區平均工資×30%=948.95元
一級傷殘待遇
[1]一次性傷殘津貼:27個月工資[由工傷保險基金支付]
如果你不能確定你的月平均工資,按統籌區上一年度在崗職工平均工資計算,2013年城鎮非私營單位在崗職工平均年薪為37958元。
一次性傷殘津貼=37958﹣12×27=85405.5元
[2]傷殘津貼:按月發放,工資的90%,低于當地最低工資標準,應補足差額[工傷保險基金支付]
如果我不能確定我的月平均工資,按2013年城鎮非私營單位職工平均年薪37958元計算。
傷殘津貼/月=37958/12×90%=2846.85元
二次傷殘待遇
[1]一次性傷殘津貼:25個月工資[由工傷保險基金支付]
如果無法確定月平均工資,按上一年度在崗職工平均工資計算,2013年城鎮非私營單位在崗職工平均年薪為37958元。
一次性傷殘津貼=37958/12×25=79079.17元
[2]傷殘津貼:按月發放,占本人工資的85%,低于當地最低工資標準,應補足差額[工傷保險基金支付]
如本人不能確定本人月平均工資,則按計算按2013年城鎮非私營單位平均年薪37958元計算。傷殘津貼/月=37958/12×85%=2688.69元按上一年度在崗職工平均工資計算,2013年城鎮非私營單位將為37958元。
一次性傷殘津貼=37958÷12×23=72752.83元
[2]傷殘津貼:按月發放,工資的80%,低于當地最低工資標準,應補足差額[工傷保險基金支付]
如果我不能確定我的月平均工資,按2013年城鎮非私營單位平均年薪37958元計算。
傷殘津貼/月=37958/12×80%=2530.53元
四級傷殘待遇
[1]一次性傷殘津貼:21個月工資[由工傷保險基金支付]
如果我不能確定我的月平均工資,按上一年度在崗職工平均工資計算,2013年城鎮非私營單位在崗職工平均年薪為37958元。
一次性傷殘津貼=37958/12×21=66426.5元
[2]傷殘津貼:每月支付我工資的75%,如果低于當地最低工資標準,差額應補足[基金支付]
如果我不能確定我的月平均工資,按2013年城鎮非私營單位職工平均年薪37958元計算。傷殘津貼/月=37958﹣12×75%=2372.375元2013年城鎮非私營單位職工按上一年度在崗職工平均工資37958元計算。
一次性傷殘津貼=37958/12×18=56937元
[2]傷殘津貼:安排工作困難的,每月發放工資的70%,低于當地最低工資標準的,用人單位補差[用人單位支付]
如果無法確定月平均工資,2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為37958元。
傷殘津貼/月=37958﹣12×70%=2214.22元
[3]一次性工傷醫療補助:解除勞動關系的,按統籌地區最近16個月職工月平均工資計算。根據《河南省國民經濟和社會發展統計公報》公布的數據,2013年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為37958元。[工傷保險基金支付]
一次性傷殘醫療補貼=37958△12×16=50610.67元
[4]一次性傷殘就業補貼:解除勞動關系的,按最近56個月統籌地區職工月平均工資計算2013年城鎮非私營單位職工平均年薪37958元。[單位繳費]
一次性傷殘就業補貼=37958÷12×56=177137.33元
六級傷殘待遇
[1]一次性傷殘補貼:個人月工資16個月[工傷保險基金支出]
如果您不能確定您的月平均工資,則將按上年度統籌地區在崗職工平均工資計算,平均年薪為37958元。
一次性傷殘津貼=37958/12×16=50610.67元
[2]傷殘津貼:安排工作有困難的,每月發放工資的60%。如果低于當地最低工資標準,用人單位將補足差額。[單位繳費]
如果不能確定自己的平均月薪,則按照2013年城鎮非私營單位職工平均年薪37958元計算。
傷殘津貼/月=37958﹣12×60%=1897.9元
[3]一次性工傷醫療津貼:解除勞動關系的,按上年度統籌地區最近14個月職工月平均工資[繳納工傷保險基金]
一次性傷殘醫療補貼=37958﹣12×14=44284.33元
[4]一次性傷殘就業補貼:解除勞動關系的,統籌區上年度46個月職工月平均工資[單位支付]
一次性傷殘就業補貼=37958÷12×46=145505.667元
七級傷殘待遇
[1]一次性傷殘補助:個人月工資13個月[工傷保險基金支出]
一次。無法確定統籌區職工月平均工資的,按2013年上年度職工平均工資計算,城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為37958元。
一次性傷殘津貼=37958﹣12×13=41121.17元
[2]一次性工傷醫療津貼:解除勞動關系、解除勞動合同的,為12個月
統籌地區職工上一年度月平均工資[工資支付]工傷保險基金]
一次性工傷醫療補貼=37958﹣12×12=37958元
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