煤礦辭退體檢嗎
1、煤礦企業(yè)的工作性質(zhì)是職業(yè)病多發(fā)的工作,那么單位應(yīng)當(dāng)在員工入職、離職以及在職定期給員工做職業(yè)病體檢,員工不體檢對(duì)公司而言存在巨大的風(fēng)險(xiǎn),因此可以將員工拒絕體檢作為嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。單位以員工嚴(yán)重違紀(jì)辭退,是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第三十九條?勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條?第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果自己是做的煤礦這一塊工作的話(huà),如果不體檢,用人單位是可以把自己給辭退的,因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定是屬于公司的強(qiáng)制性的規(guī)定,這樣做是違反了公司紀(jì)律,如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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