勞動仲裁聽證程序一、仲裁庭預備階段書記員：

（1）仲裁庭開始審理原告（姓名或單位名稱）與被告（姓名或單位名稱）之間的爭議（訴因）。請雙方及其委托代理人按標牌就座，觀察員進入禮堂就座。（2）檢查雙方當事人及其他仲裁參與人的出席情況：原告：委托代理人：被告：委托代理人：第三方：委托代理人：其他仲裁參與人：

（3）宣布仲裁庭紀律。

1。參加審判的人員必須遵守仲裁庭的紀律，保持法庭安靜、肅穆，不得喧嘩。未經仲裁庭許可，不得以錄音、錄像、攝影等活動干擾審判。如果您有移動通訊工具，請將其關閉。當事人及其代理人陳述事實、說明理由、進行辯論時，必須在首席仲裁員的主持下，圍繞爭議的要點進行。講話要實事求是，文明禮貌，不允許人身攻擊。未經仲裁庭許可，雙方當事人不得中途回避。法院擅自退庭的，原告自動處理，被告缺席處理。

4。觀察員不得在審判區內走動或進入審判區，不得講話或提問。情節嚴重的，當事人或者代理人違反仲裁庭紀律，阻礙仲裁活動的，視為向原告撤訴，向被告缺席裁決。構成犯罪的，建議司法機關追究其法律責任。

（4）報告首席仲裁員（仲裁員）已準備好聽證。當事人和其他必須參加聽證的參加人不參加聽證的，書記員應當向首席仲裁員報告，首席仲裁員可以在聽證通知發出30分鐘后宣布休庭。原告無正當理由拒不到庭的，按撤訴處理。被告提起的反訴可以缺席審理。被告無正當理由不到庭的，缺席處理。

2。仲裁庭聽證階段的（首席）仲裁員：

（1）宣布聽證。宣布仲裁庭的組成。（三）核實雙方、第三人及其代理人的身份：原告自然人的姓名、性別、出生時間、國籍、居住地（核對居民身份證）；法人或者其他組織的名稱、地址，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務（查閱企業法人營業執照復印件、事業單位登記證等復印件、法定代表人或者主要負責人身份證明）；委托代理人：姓名、工作單位，律師職務及委托書（委托書、律師事務所公函、律師執照）；其他公民的姓名、性別、職業或工作單位、職務、居住地、是否與委托人有近親屬及委托書（委托書、居民身份證）；被告人：同上，委托代理人：同上，第三人：同上，委托代理人：同上（4）上述人員經本院核實，符合法律規定后，可以參加本案的仲裁活動。（五）公布當事人在審判活動中的權利和義務。當事人有權提出、變更、放棄仲裁請求、反訴和和解；

2。當事人有申請回避、提供證據、辯論、請求調解的權利。當事人有如實陳述事實、提供證據的義務。當事人有義務遵守仲裁庭的紀律，服從仲裁庭的指揮；

（6）詢問仲裁庭參加人是否聽得清楚，是否申請仲裁庭成員回避。（七）當事人申請回避的，首席仲裁員提出理由后，應當宣布中止開庭，并立即向仲裁委員會主任或者副主任報告。仲裁委員會主任或者副主任立即作出不同意回避申請的決定的，首席仲裁員在口頭通知當事人后，可以立即宣布繼續開庭；仲裁委員會主任或者副主任作出同意回避申請的決定的，首席仲裁員通知當事人后，可以延期開庭。當事人申請撤銷仲裁委員會主任（在擔任仲裁員時）的，首席仲裁員應當在詢問原因后宣布中止開庭，并提交仲裁委員會決定。第三，（首席）仲裁員的法庭辯論階段：

現在的仲裁法庭辯論。（1） 根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，仲裁庭首先應當本著自愿、合法的原則進行調解。當事人愿意調解嗎？原告：被告：第三方：

（2）調解成功的，由仲裁員當庭宣布調解書，制作調解書，當庭送達當事人，并宣布法院關閉。（三）當事人不愿調解或者調解不成的，由首席仲裁員直接宣布休庭審議。（4）繼續聽證，然后宣布裁決。當事人不服的，有權在收到裁定書之日起十五日內向法院起訴。詢問當事人是否聽清了。今天是口頭獎。仲裁委員會將在五天內將裁決書送達各方當事人。（5） 當事人及其代理人應當閱讀、更正和簽署仲裁庭筆錄。

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