公司對這次出差交通事故負責嗎?公司對出差交通事故負有責任。因違反交通規則駕車為本單位辦事,造成自身傷害的,本單位按工傷處理。對車輛造成的損壞,員工無法賠償,而只能按照有關規定對違反勞動紀律并給予何種事故的行政處罰,單位也有一定責任,應承擔責任的員工安全教育不夠。
出差發生交通事故,公司應賠償工傷期間的醫療費、伙食費、交通費、工資福利費;康復費、假肢、矯形器、義眼、假牙安裝費,輪椅和其他輔助設備;此外,公司應安排護理和生活護理費用。根據《交通事故和工傷保險條例》,第三十條職工因工負傷或者患職業病的,可以享受工傷醫療。
職工因工負傷的救治,應當到簽訂服務協議的醫療機構就診。如遇緊急情況,可先到就近的醫療機構進行急救。
工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》要求的,從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單、工傷保險藥品清單和工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同衛生行政部門規定國務院和食品藥品監督管理部門。
工傷救治住院職工的伙食補助,以及受傷職工到統籌區外就醫所需的交通、食宿等費用,由工傷保險基金支付,具體支付標準為:基金的使用辦法由統籌地區人民政府規定。
可以看出,雖然公司負有責任,但主要取決于交通事故的主要責任方是否是出差人員。交通事故的主要責任方是職工的,只能按工傷處理。如果您在這方面需要法律幫助,建議咨詢相關專業律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您提供法律咨詢。你知道嗎
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