加班費可以是統一價格嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 659人看過

加班費可以是統一價格嗎

每個地方的規定不同,下面是山東的標準。

《山東企業工資支付規定》第20條規定:企業安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應當按照下列規定支付加班工資:(一)在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資;(二)在休息日安排工作的,應當安排同等時間的補休;不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資;(三)在法定節假日安排工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。當然,如果單位“明碼標價”的加班費高于職工法定的加班費標準,也是允許的。但是,如果職工工資差距比較大,那么工資比較高的職工,還是會覺得吃虧,認為公司處理不公,所以按照勞動者正常勞動所得確定加班費,更有利于調動職工的積極性。

以上內容就是相關的回答,這個加班費是需要按照法律規定來進行支付的,而不是由餐館自己進行決定,如果在這些餐館中工作,發現加班費差距過大的話,那么可以直接到勞動部門提出勞動仲裁,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。

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