加班費可以是統一價格嗎
每個地方的規定不同,下面是山東的標準。
《山東企業工資支付規定》第20條規定:企業安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應當按照下列規定支付加班工資:(一)在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資;(二)在休息日安排工作的,應當安排同等時間的補休;不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資;(三)在法定節假日安排工作的,應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。當然,如果單位“明碼標價”的加班費高于職工法定的加班費標準,也是允許的。但是,如果職工工資差距比較大,那么工資比較高的職工,還是會覺得吃虧,認為公司處理不公,所以按照勞動者正常勞動所得確定加班費,更有利于調動職工的積極性。
以上內容就是相關的回答,這個加班費是需要按照法律規定來進行支付的,而不是由餐館自己進行決定,如果在這些餐館中工作,發現加班費差距過大的話,那么可以直接到勞動部門提出勞動仲裁,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
軍婚遇到家暴怎么辦
2021-03-03《公司法》對股東直接訴訟有何規定
2021-02-09支票有效期
2021-01-06如何防范家庭冷暴力
2020-12-15后媽能告繼子不贍養嗎
2020-12-18提出離婚賠償的條件需要哪些
2021-03-20未約定逾期還款利息的,逾期利息怎么算
2021-01-01強制執行時效是兩年嗎
2021-02-03離婚訴訟的十大誤區
2021-03-14公司裁員如何報備
2020-12-04意外險的保險責任有哪些
2021-02-06保險合同有哪些體現形式
2021-01-02車禍死者身份不明也可保險理賠
2020-12-22追尾責任認定保險理賠誤工費
2020-12-25如何防范保險理賠糾紛
2020-11-20有關保險的一些基本概念
2020-12-06土地流轉后中途能否增加土地租金
2021-02-14當地拆遷方沒有公布拆遷補償方案合法嗎
2021-01-23房屋拆遷安置補償合同怎么寫
2021-01-31簽訂拆遷安置補償協議注意事項有哪些
2020-11-19