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寧波
工人在工作中受傷后應如何申請殘疾鑒定
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-27
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137人看過
職工如何申請
醫療期滿后，如果單位拒絕進行勞動能力鑒定，受傷職工可以自行申請傷殘鑒定。工傷職工的鑒定和申訴期限為半年，自工傷醫療期滿之日起計算。具體程序如下：
<1所有申請勞動能力鑒定的受傷員工必須向市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務機構（以下簡稱服務機構）提交書面申請，按要求填寫《工傷職工勞動能力鑒定個人申請表》（一式三份），并與市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《工傷職工勞動能力鑒定個人申請協議》
2。受傷員工在市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，服務機構應在鑒定表（一式三份）中填寫個人信息和“受傷及醫療流程”，并貼上申請人的近景照片，照片長度為1英寸，光頭半長，并加蓋服務機構的十字章
3。根據受傷人員的受傷性質，將《身份證》帶到指定的診斷醫院進行診斷結論，并由醫院相關部門蓋章，連同相關病歷和檢測結果返回服務機構，由服務機構提交市勞動能力鑒定委員會。受傷員工和受傷員工應在向服務機構發送評估表和其他所需材料15天后收到服務機構的評估結論
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