失業保險占工資的比例是多少?
根據我國相關法律規定,城鎮企事業單位按其工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。《失業保險條例》第五條失業保險基金由下列項目組成:(一)城鎮企業事業單位和城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;(二)失業保險基金利息;(三)財政補助;(四)依法納入失業保險基金的其他資金。第六條城鎮企業事業單位應當按照工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企事業單位聘用的合同工不繳納失業保險。領取失業保險金的條件是什么?
1。職工按規定參加失業保險,單位和本人按規定履行繳費義務一年以上的。(1) 終止勞動合同;(二)被用人單位開除、撤職或者解聘;(三)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫用人單位勞動,并通知用人單位終止勞動合同的;(四)用人單位不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規的其他規定。
3。符合上述三項條件的失業人員,可以自勞動合同終止或者解除之日起60日內向受理本單位失業保險業務的機構申請失業保險待遇。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,城鎮企事業單位按工資總額的2%繳納失業保險。城鎮企業事業單位職工按本人工資的1%繳納失業保險費。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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