根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律，財(cái)政部門(mén)和審計(jì)部門(mén)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支和管理進(jìn)行監(jiān)督，勞動(dòng)保障行政部門(mén)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十四條的規(guī)定，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)管理失業(yè)保險(xiǎn)，履行下列職責(zé)：（一）執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)；（二）指導(dǎo)工作（三）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十六條財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支和管理進(jìn)行監(jiān)督。辦理失業(yè)保險(xiǎn)有哪些手續(xù)？

（1）社保局規(guī)定，失業(yè)報(bào)告由公司在勞動(dòng)合同終止前15日內(nèi)辦理，要求公司派員到失業(yè)保險(xiǎn)繳納地社保局辦理，不辦理失業(yè)報(bào)告直接影響失業(yè)者。如果申請(qǐng)者總數(shù)超過(guò)8人，公司人事部門(mén)需提前通知社保局預(yù)約備案。公司在辦理員工離職手續(xù)時(shí)，將失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審計(jì)意見(jiàn)轉(zhuǎn)交離職人員。（2） 根據(jù)社保局的規(guī)定，只有繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿一年的，才能申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)。

2。登記失業(yè)的人。

3。（3） 在備案過(guò)程中，用人單位需要向社保局提交四種材料，并加蓋單位公章。

2。社保局統(tǒng)一格式4份，提供失業(yè)證明。社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登記表。

4。社保局統(tǒng)一格式，公司向社保局發(fā)例行公文。（4） 失業(yè)登記后，社保局將通知失業(yè)人員參加培訓(xùn)，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金（每月約400元以上），并申領(lǐng)失業(yè)證。失業(yè)保險(xiǎn)金可按一年繳費(fèi)申請(qǐng)三個(gè)月。每增加一年，可以申請(qǐng)兩個(gè)月，即兩年繳費(fèi)5個(gè)月，三年繳費(fèi)7個(gè)月，以此類推，但最多只有24個(gè)月。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的60%至80%。（5） 與雇主終止或終止雇傭關(guān)系后的個(gè)人后續(xù)準(zhǔn)備，失業(yè)人員應(yīng)持社保局核發(fā)的審核文件、職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿到戶口所在街道（鎮(zhèn)）有關(guān)部門(mén)辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，身份證和三張一寸免冠照片。下月起，失業(yè)人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。上述知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答，財(cái)政部門(mén)和審計(jì)部門(mén)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支和管理進(jìn)行監(jiān)督，勞動(dòng)保障行政部門(mén)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。如果您需要法律幫助，歡迎來(lái)到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎