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寧波
企業倒閉時如何辦理保險
企業破產時，職工不要太緊張。只要他們按照社保部門的要求和法定程序及時辦理自己的保險，就不會遭受經濟損失。詳情如下：
1。企業和職工解除勞動合同時，應當全額補足拖欠的社會保險金，方可辦理業務中斷。企業關閉后，職工個人保險需要轉出。如果職工的社會保險已經進入公司的社保賬戶，而公司的公共賬戶上沒有錢，公司的資產將被凍結。因此，勞動者必須先付清所有欠款，然后才能從公司賬戶中減少員工人數，到其他公司繳納社保；如果他不繳納，就不能繼續在其他公司繳納社保。與企業發生勞動關系前拖欠的社保費最終由單位承擔。
2。如果企業不愿意承擔拖欠的社保費，我可以向勞動監察機構舉報企業的侵權行為，也可以向勞動仲裁部門或社保經辦機構申訴維權。轉入社保，個人需攜帶工商局網站下載的單位注銷證明，持身份證原件和復印件到社保中心營業窗口辦理轉出手續。公司破產后，應當由誰支付職工的社會保險費企業破產解除勞動合同發生法律效力后，應當由誰支付職工的社會保險費。《最高人民法院關于實施社會保險的企業破產后應當繳納各類社會保險統籌費的時間的批復》作出明確規定，未繳納的社會保險統籌費應當繳納至人民法院裁定宣告破產之日。具體費用按照破產法有關規定執行，優先從企業破產財產中清算，包括用人單位因解除勞動合同應向勞動者支付的經濟補償。
公司破產時如何繳納社保
公司破產后，公司員工的社保可作為靈活員工繳納。根據規定，靈活就業待遇由本人支付，或者由破產清算組在破產清算結束時經職工代表大會批準支付。由于全縣國有企業破產，失業人員較多，失業救濟金積累較少，經濟困難使失業人員無法全部享受失業救濟金，縣政府決定分期分批享受失業救濟金及時。如果你沒有領取失業救濟金，你將無法享受失業救濟金后再就業。
3。靈活就業人員應及時繳費，跨年度拖欠的不得補繳。目前，為規范靈活就業，不少人社局按時足額繳費。過去支付過工資但未與靈活就業掛鉤的，仍按原單位支付。轉為靈活就業后，按靈活就業支付工資。
在此基礎上，小編整理出企業破產的相關內容。可見，企業破產時，職工不要太緊張。只要他們按照社保部門的要求和法定程序及時辦理自己的保險，就不會遭受經濟損失。如果您對此有更多相關問題，律師事務所將提供專業的法律咨詢服務。你知道嗎
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