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小企業文員有年終獎嗎
小企業文員有年終獎嗎
年終獎是公司的獎勵制度，公司規定了年終獎的正式員工可以獲得，一般試用期沒過沒有年終獎，過了試用期，只要公司有規定發年終獎，你就會有。并不會因工種的差別而不發給你年終獎。
小型企業的文員主要是做什么的啊
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。小型企事業的文員負責的內容較多，與大公司有一定的區別(單一)，小型企業的文員一般兼職行政文員、前臺文員?、辦公文員。
一、小型企業的文員的主要內容如下：
1、接聽電話、妥當應答，如有必要，做好電話記錄《電話記錄》。
2、收發與回復傳真，并及時傳達相關人，并作好簽收記錄《傳真收發紀錄》。
3、打印、復印文件和管理各種表格文件。
4、接待訪客，并通報相關部門。
5、負責公司文件的郵寄《寄郵件清單》，將收到的信件及其他記錄歸檔。
6、安排活動用車，并統計人員用車的費用《月加油費用及公理數》。
7、負責出差票務的預訂工作《訂票明細》。
8、分發和控制辦公用品《月用品需求清單》《用品發放清單》。
中小企業劃型標準規定
一、根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發〔2009〕36號)，制定本規定。
二、中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。
三、本規定適用的行業包括：農、林、牧、漁業，工業(包括采礦業，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業)，建筑業，批發業，零售業，交通運輸業(不含鐵路運輸業)，倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，信息傳輸業(包括電信、互聯網和相關服務)，軟件和信息技術服務業，房地產開發經營，物業管理，租賃和商務服務業，其他未列明行業(包括科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，社會工作，文化、體育和娛樂業等)。
而一些小企業對于員工的福利措施也是做得不輸大企業的，所以說，我們在就職的時候應該選擇適合我們的企業而不是只看企業的規模大小，就武斷的決定。律霸網小編為您精心收集以上內容，歡迎您咨詢律霸網專業法律顧問，顧問團隊將為您度身定制最精確全面的法律咨詢。
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